G-P met trots aan te kondigen dat G-P Gia door HR Executive is uitgeroepen tot een Top HR Product van 2025 . HR Executive is een zeer gewaardeerde mediapublicatie die bekend staat om het jaarlijks houden van de HR Technology-conferenties in Las Vegas, Amsterdam en Singapore. De prijs erkent uitstekende HR-technologieproducten die nieuwe maatstaven hebben gezet in innovatie en prestaties sinds hun introductie op de markt in het afgelopen jaar. 

Deze prijs bevestigt de impact van Gia op het helpen van bedrijven bij het oplossen van wereldwijde personeelsuitdagingen en het stimuleren van bedrijfsresultaten. Steve Boese, jurylid van Longtime Top Products, zei: “De beste HR-technologieën zijn de producten die HR-leiders helpen om te voldoen aan huidige en toekomstige behoeften. Deze oplossingen stellen HR in staat om zowel proactief als strategisch te zijn, waardoor ze echte uitdagingen kunnen oplossen en hun teams in het proces kunnen ondersteunen. Dit is precies het soort innovatie waarvoor deze prijs is gemaakt.”

Gia is speciaal ontworpen om te voldoen aan de behoeften van HR-teams die de complexiteit van wereldwijde HR-naleving beheren. Gebruikers kunnen vragen stellen in natuurlijke, conversatietaal en snel antwoorden krijgen op basis van G-P Verified Sources. De agentische AI van Gia maakt gebruik van advocaatachtige redenering — zonder de factureerbare uren — om contextuele, bruikbare resultaten te leveren.

“
Al meer dan 35 jaar loopt HR Executive voorop in de sector en evalueert de oplossingen die de transformatie van de werkplek stimuleren. Met onze Top HR Products-wedstrijd zoeken we naar geavanceerde technologieën die waarde en innovatie combineren om echte impact te leveren. De winnaars van dit jaar vertegenwoordigen hoe organisaties kunnen voldoen aan de veranderende behoeften van het huidige personeelsbestand.

Elizabeth Clarke

Uitvoerend redacteur voor HR Executive

Gia haalt het werk uit wereldwijde HR-naleving  

Wereldwijde naleving van HR heeft traditioneel talloze uren aan handmatige taken, hoge kosten, lange wachttijden in verband met het gebruik van externe adviseurs en het risico op fouten met betrekking tot het volgen van steeds veranderende wetten over de hele wereld gemoeid. Het is cruciaal werk, maar het kost middelen, creativiteit en aandacht van HR-teams. 

Gia behandelt nalevingstaken met een hoog belang snel en conform de voorschriften. Gia gebruikt AI-redenering in meerdere stappen om complexe vragen en scenario's te begrijpen en nog uitgebreidere en nauwkeurigere antwoorden te bieden. Gia biedt contextspecifieke richtlijnen in verschillende rechtsgebieden. Met nauwkeurige en bruikbare resultaten worden uw HR-teams bevrijd van de risico's van niet-naleving en de lasten van administratieve overbelasting.

AI waarop HR-leiders kunnen vertrouwen

Uit ons AI at Work-rapport bleek dat 74% van de HR-leiders van mening is dat hun afdeling een voorsprong heeft op het gebied van AI-adoptie. Hun redenen zijn duidelijk: ze moeten goed presterende teams opbouwen, uitzonderlijke werknemerservaringen creëren en tegelijkertijd tijd en geld besparen. En ze moeten bij elke stap zorgen voor naleving.

Gia wordt aangestuurd door G-P's eigen kennisbank, onder de loep genomen door onze interne juridische en HR-experts, en is getraind in bijna een miljoen praktijkscenario's. En G-P Verified-bronnen laten u weten dat de resultaten die u krijgt gebaseerd zijn op doorgelichte artikelen en overheidsbronnen. 

Gia biedt HR-leiders de gemoedsrust die gepaard gaat met nalevingsdekking en nauwkeurigheid in meer dan 50 landen en alle 50 Amerikaanse staten. Gia is de enige wereldwijde HR-agent die contractwijzigingen kan beoordelen en opstellen voor wettelijke naleving. 

“
Het navigeren door het steeds veranderende landschap van het arbeidsrecht is overweldigend, vooral bij het beheren van teams in meerdere landen en Amerikaanse staten. Gia is een levensreddende factor geweest voor onze HR-afdeling. Het biedt onmiddellijke, betrouwbare antwoorden op zelfs de meest complexe HR-nalevingsvragen, waardoor we uren aan onderzoek besparen en ons vertrouwen geven in elke beslissing die we nemen.

Kenneth Hill

Loonadministratiemanager, Opentrons Labworks

Met Gia is het klaar

Gia stelt HR-leiders in staat om proactief en strategisch te zijn, zodat ze hun afhankelijkheid van externe adviseurs drastisch kunnen verminderen. GiaHet is aangetoond dat de tijd en kosten van wereldwijde HR-naleving met maximaal 95% worden verminderd. Het zet je werk vooruit, vereenvoudigt de volledige wereldwijde levenscyclus van werknemers en automatiseert het beleidsbeheer van creatie tot beoordeling.

Gia helpt HR-teams met:

  • Documentcreatie: maak automatisch conforme HR-documenten. Agentische AI neemt slechts enkele minuten in beslag om werk te doen dat vroeger dagen of weken duurde. Elk document is afgestemd op lokale regelgeving om u tijd te besparen en juridische risico's te vermijden.

  • Beleids- en HR-documentbeheer: transformeer statisch beleid in levende activa. Gia beoordeelt bestaand beleid op naleving en genereert snel nieuwe conforme beleidslijnen om uw overhead te verminderen.

  • Nalevingscontroles met risicoanalyse: Gia analyseert proactief arbeidsovereenkomsten en beleid om juridische risico's te identificeren. U krijgt bruikbare aanbevelingen om kostbare juridische overtredingen te voorkomen.

Uw partner voor wereldwijde HR

“
G-P Gia is niet alleen een HR-tool of generiek AI-model - het levert agentische capaciteiten van het volgende niveau en diepgaande inzichten ondersteund door de bedrijfseigen gegevens van G-P en G-P's Verified Sources die HR-organisaties in staat stellen om wereldwijde HR en naleving te transformeren en ongeëvenaarde zakelijke flexibiliteit en productiviteit te stimuleren.

Nat Natarajan

Chief Product and Strategy Officer

Erkenning als een top HR-product van 2025 door HR Executive bevestigt dat Gia een innovatie van wereldklasse is die de manier waarop je HR-team werkt kan transformeren. Gia is een vertrouwde partner voor HR-leiders die nu snel, duidelijk en met vertrouwen door de complexiteit van wereldwijde werkgelegenheid kunnen navigeren.

Probeer Gia vandaag nog gratis.