De fundamentele aard van ons werk is het democratiseren van kansen voor iedereen, overal. De visie van Globalization Partners is een wereld waarin het beste talent ter wereld zich kan verbinden met de beste banen ter wereld, ongeacht de jurisdictie.
Globalization Partners heeft het algemene actieplan voor werkgevers als volgt opgesteld:
Wet ter bevordering van de deelname en bevordering van vrouwen op de werkplek
We steunen de Wet ter bevordering van de deelname en bevordering van vrouwen op de werkplek volledig.
1. Planperiode
1 augustus2022-31 juli 2027
2. Beschrijving
Doelstelling 1: het aandeel vrouwelijke werknemers met ten juli 2022 minste % verhogen5, voor zover praktisch mogelijk.
[ninja_tabellen id=”29715″]
Doel 2: het aandeel vrouwen in leidinggevende functies met ten juli 2022 minste 5% verhogen, voor zover praktisch haalbaar.
[ninja_tabellen id=”29716″]
Status
• Percentage vrouwelijke en mannelijke werknemers (vanaf juli2022): 29.8%; 70.2%
• Percentage vrouwelijke en mannelijke werknemers in leidinggevende functies (vanaf juli2022): 0%, 100%
Wet op de bevordering van maatregelen ter ondersteuning van de opvoeding van kinderen van de volgende generatie
Wij steunen de Wet op de bevordering van maatregelen ter ondersteuning van de opvoeding van kinderen van de volgende generatie volledig.
1. Planperiode
1 augustus2022-31 juli 2027
2. Beschrijving
Doelstelling 1: Een familiepositieve norm toepassen op de werkomgeving en cultuur
[ninja_tabellen id=”29717″]
Doel 2: Bevordering van de balans tussen werk en privé op de werkplek
[ninja_tabellen id=”29718″]
GLOBALISERINGSPARTNERS JAPAN GK
TORANOMON BUSINESS TOWER 15F, 1-17-1 TORANOMON, MINATO-KU, TOKYO JAPAN
GLOBALIZATION-PARTNERS.COM
