Sinds de lancering van G-P Gia in Beta in februari hebben we goed geluisterd naar feedback van HR-leiders. Gebruikers vertelden ons dat ze zeer specifieke antwoorden nodig hadden voor complexe scenario's waar nauwkeurigheid cruciaal is, dus hebben we ons AI-redeneringsmodel aanzienlijk geüpgraded en onze G-P Verified-gegevens uitgebreid om precies dat te leveren.
Het resultaat? HR-teams krijgen onmiddellijk de precieze antwoorden die ze nodig hebben, terwijl het automatisch genereren van documenten de tijd die aan papierwerk wordt besteed, versoepelt.
Hier hebben we aan gewerkt:
Verbeterde gebruikerservaring (UX): ontworpen met u in gedachten
-
De interface van Gia is opnieuw ontworpen om een soepeler en intuïtiever gebruikerstraject te bieden. Gestroomlijnde navigatie maakt het gemakkelijker om te vinden wat u nodig hebt. Pas eenvoudig de lettergrootte aan of schakel over naar de donkere modusinstelling.
-
We hebben ook uw verzoek voor het filteren van rechtsgebieden op staatsniveau opgenomen. Deze functie geeft u nauwkeurigere zoekopdrachten en inzichten op maat.
Geavanceerde AI-redenering: duidelijke oplossingen voor complexe uitdagingen
-
Met Gia hebben we krachtige AI-modellen genomen en deze uitgebreid getraind op basis van onze eigen G-P -gegevens. GiaDe verbeterde AI-capaciteiten van beschikken nu over een geavanceerde, meerstaps redeneringscapaciteit die inzichten en begrip biedt die veel verder gaan dan wat een generieke tool kan bieden.
-
Gia kan ingewikkelde HR-nalevingsscenario's interpreteren en levert nog rijkere inzichten dan voorheen.
Naast een frisse gebruikerservaring en een verbeterd redeneringsmodel, hebben we onze workflows verbeterd om uw HR-activiteiten te stroomlijnen en de efficiëntie te verhogen:
Speciale workflow voor werknemersclassificatie
-
Het navigeren door de complexiteit van werknemersclassificatie is eenvoudiger dan ooit. GiaDe workflow voor werknemersclassificatie van beoordeelt uw contracten en biedt duidelijke richtlijnen voor de classificatie van aannemers versus werknemers om u conform te houden en juridische risico's te vermijden.
Schaalbare parallelle workflows: multitask met gemak
-
HR-teams zijn van nature multitaskers. Onze verbeterde infrastructuur ondersteunt parallelle workflows. Dus terwijl u controleert of een werknemer correct is geclassificeerd, kunt u ook nalevingsantwoorden krijgen over uw beleid voor werken op afstand voor Spanje.
-
Dit betekent verhoogde efficiëntie en de mogelijkheid om complexe taken tegelijkertijd te beheren, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.
Document maken: van prompt naar beleid in seconden
-
De functie voor het genereren van documenten creëert snel beleidsregels, contracten en andere HR-sjablonen in een downloadbaar Word-document, zodat je minder tijd hoeft te besteden aan handmatig papierwerk en meer tijd aan het werk van mensen.
Deze belangrijke updates zijn gebaseerd op de nieuwste gegevens en ontworpen voor maximale precisie, en zorgen ervoor dat u de meest betrouwbare informatie krijgt:
Bredere gegevensdekking
-
We hebben de basis van Gia versterkt met uitgebreide G-P Verified-content. Onze gegevenspijplijn, het hart van het systeem, combineert wereldwijde curatie van juridische en HR-experts met AI-verbetering om kwaliteit en consistentie te garanderen.
-
Deze human-in-the-loop samenwerking creëert een kennisbank die de allerbeste juridische en HR-betrouwbaarheid biedt voor alle geverifieerde antwoorden.
Betere nalevingsbescherming
-
Onze toegevoegde veiligheidsfuncties vangen een breed scala aan scenario's en markeren pogingen om regelgeving te omzeilen of arbeidswetgeving te schenden, waardoor u wordt beschermd tegen nalevingsrisico's.
Bekijk de nieuwste updates van Gia
Uw feedback blijft ons vooruit helpen. Bedankt voor uw bijdrage om Gia nog beter te maken.
Log vandaag nog in of meld je gratis aan om de nieuwste updates van Gia te bekijken.