Amoy Diagnostics (AmoyDx) levert een zware bijdrage in de wereldwijde wetenschappelijke gemeenschap, gedreven door haar missie om het leven van patiënten over de hele wereld te verbeteren met innovatieve producten en diensten. Toen de organisatie een internationale productstrategie wilde implementeren en een aanzienlijk deel van de Azië-Pacific diagnostische markt wilde verwerven, werkte AmoyDx samen met G-P om de wereldwijde groei te versnellen.
Het bevorderen van kankeronderzoek in nieuwe gebieden
AmoyDx is gericht op oncologische precisiegeneeskunde en levert diagnostische producten en diensten voor onderzoeken naar geneesmiddelen in klinische ontwikkeling. Het is een diagnostische partner met veel van 's werelds grootste farmaceutische bedrijven.
AmoyDx heeft een toonaangevende positie bereikt voor zijn producten in China en andere markten, waardoor zijn reputatie voor hoogwaardige moleculaire diagnostiek is versterkt. Toen het bedrijf zijn eerste goedgekeurde kit voor begeleidende diagnose in Japan en Zuid-Korea verwierf, werden nieuwe uitbreidingsmogelijkheden geopend, waardoor zijn innovatieve oplossingen naar nog meer markten werden gebracht.
Samenwerken met G-P om patiënten wereldwijd van dienst te zijn
AmoyDx, een voornamelijk in China gevestigde organisatie, achtte het cruciaal om internationale kantoren op te richten om haar portfolio van producten en diensten te leveren aan een groter aantal patiënten over de hele wereld. Het bedrijf had een vertrouwde en ervaren Employer of Record (EOR) en wereldwijde groeitechnologiepartner nodig om zijn uitbreidingsplannen te ondersteunen.
AmoyDx wendde zich tot G-P voor hulp bij het implementeren van haar internationale productstrategie nadat duidelijk werd dat G-P de lokale expertise en ervaring had die nodig was om waardevolle inzichten te bieden in verschillende nieuwe markten.
“Het volledige scala aan wereldwijde groeidiensten van G-P hielp ons een dieper inzicht te krijgen in overzees talent en de enorme kansen in andere markten te realiseren, waardoor we onze aanwezigheid buiten China konden uitbreiden”, zei Kimi Hao, Human Resources en Admin Manager bij AmoyDx. “G-P's professionaliteit en inzet op het gebied van compliance hebben ons in staat gesteld om snel en conform de regels uit te breiden naar deze nieuwe markten.”
“ Door samen te werken met G-P werd de deur geopend voor de beste professionals op het gebied van verkoop, marketing en veldtoepassingswetenschap in elk land waar we naartoe hebben gewerkt.
Kimi Hao
Human Resources en Admin Manager bij AmoyDx
Vandaag de dag maakt AmoyDx gebruik van EOR-diensten en de premium groeiproducten en -functies die worden geleverd door G-P Meridian Prime™ om zijn wereldwijde teams strategisch in dienst te nemen, te onboarden en te beheren.
Het behalen van een impactvol rendement op de investering
Met ingang van boekjaar heeft de internationale activiteiten van AmoyDx2022, bestaande uit professionals buiten China, 100M RMB (ongeveer 13,8 miljoen USD) gegenereerd.
“G-P biedt de snelheid die we nodig hebben om het beste internationale talent aan boord te krijgen. Hun end-to-end diensten voor werkgelegenheid stelden ons in staat om een robuust internationaal bedrijf en team op te bouwen, waarbij we vaak binnen enkele dagen nieuw talent konden onboarden.
Kimi Hao
Human Resources en Admin Manager bij AmoyDx
Met behulp van G-P heeft AmoyDx tijd en geld bespaard dat anders zou worden besteed aan verschillende administratieve taken en risicobeperking in verband met het oprichten van entiteiten in verschillende landen.
“G-P heeft een belangrijke rol gespeeld bij het snel doorlopen van de fase van de arbeidsovereenkomst, terwijl we ervoor hebben gezorgd dat we ons houden aan de lokale arbeidswetgeving in de nieuwe markten die we betreden”, zei Hao.
De organisatie heeft nieuwe markten betreden en de talentenpool uitgebreid waaruit zij kan inhuren. Het bieden van de beste ervaring aan nieuwe teamleden is van cruciaal belang voor AmoyDx. Het inwerkproces van G-P zorgt ervoor dat nieuwe AmoyDx-werknemers de missie, kernwaarden en relevantie ervan voor de bredere wetenschappelijke en medische gemeenschap begrijpen.
“G-P heeft het hoogste niveau van professionaliteit en ethos”, voegde Hao toe. “De regionale expertise die G-P biedt, helpt ons om culturele nuances te navigeren en sterke wereldwijde teams op te bouwen. Door G-P toezicht te laten houden op de hele cyclus van werving, onboarding, compensatie, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en meer, kunnen we ons concentreren op onze kerndoelstellingen.”
Een strategische uitbreidingsroutekaart onthullen
Om voorop te blijven lopen op het gebied van diagnostische technologieën, plaatst AmoyDx continue innovatie, uitbreiding en productontwikkeling als haar topprioriteiten. In samenwerking met G-P zal AmoyDx nieuwe markten blijven evalueren voor toekomstige groei.
“G-P zal een essentiële partner voor ons blijven terwijl we effectief door regelgevingslandschappen navigeren en wijdverspreide acceptatie van onze diagnostische oplossingen bereiken”, zei Hao.
“ Onze duurzame relatie met G-P stelt ons in staat talent aan te nemen, aan te nemen en aanwezig te zijn in nieuwe landen zonder de complexiteit, risico's en enorme investeringen die gepaard gaan met het opzetten van lokale entiteiten, wat essentieel is voor onze groeiende organisatie.
Kimi Hao
Human Resources en Admin Manager bij AmoyDx
