In identificeerde 2021Avionica een noodzaak om zijn personeelsactiviteiten en HR-beheerprocessen te verbeteren om meer tijd en focus te bieden voor belangrijke strategische inspanningen. De leider op het gebied van ruimtevaarttechnologie vereiste een professionele werkgeversorganisatie (PEO) die HR-expertise, ondersteuning en geavanceerde technologie kon bieden voor zijn Amerikaanse werknemers, evenals een Employer of Record (EOR) om naleving en begeleiding voor zijn internationale teamleden te garanderen.
HR-activiteiten verbeteren met ondersteuning van G-P en TriNet
Na het evalueren van professionele arbeidsorganisatie-leveranciers koos Avionica voor TriNet om de technologie, expertise en toegang te bieden tot de voordelen die het nodig had voor zijn team in de VS. Via TriNet ontdekte Avionica de voordelige samenwerking met G-P, de onbetwiste leider van de Employer of Record-industrie, die nu Avionica helpt zijn getalenteerde wereldwijde team in Mexico, Japan, Portugal en daarbuiten te blijven ondersteunen.
“TriNet en G-P helpen mij om te gaan met de dagelijkse details voor mij. Ik vind het geweldig”, zei Lauren Haber, Head of Human Resources bij Avionica.
Haber waardeert vooral de voordelen van het werken met G-P en TriNet en de beschikbare integratie tussen de G-P en TriNet platforms.
“
“TriNet en G-P voeren veel administratieve HR-taken uit, zodat ik me meer kan richten op strategische initiatieven. G-P houdt ons aan de wetten in landen waar ik niet bekend mee ben en TriNet maakt het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden, vrije tijd en salarisadministratie eenvoudig voor ons Amerikaanse personeel.”
Het Avionica-team krijgt gemoedsrust door de hoge kwaliteit van de service die ze ontvangen van zowel G-P als TriNet. Bovendien vindt het team de rapportagemogelijkheden ongelooflijk nuttig, met name de sjabloonrapporten die een duidelijker beeld geven van zijn personeel, compensatie en meer.
“
“De nauwkeurigheid van dingen – ik hoef me nergens zorgen over te maken. TriNet en G-P hebben geholpen bij het elimineren van secundaire arbeidsvoorwaarden en salarisadministratiefouten die kunnen voortvloeien uit de handmatige processen die we eerder hebben gebruikt.”
De toekomst van de vlucht voortstuwen
Terwijl de luchtvaarttechnologie zich blijft ontwikkelen en zich blijft aanpassen aan de stijgende behoeften, is Avionica gepositioneerd om te blijven innoveren voor commerciële luchtvaartmaatschappijen, fabrikanten en meer. Met de steun van G-P en TriNet kan Avionica haar getalenteerde teamleden over de hele wereld behouden en ondersteunen.
