Cogstate navigeert met vertrouwen door internationale arbeidsreglementen

Kansen ontsluiten met G-P

Cogstate optimaliseert cognitieve beoordelingen om de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen te ondersteunen en eerdere inzichten in de gezondheid van de hersenen in de klinische zorg te bieden. Toen het in Australië gevestigde bedrijf talent moest inhuren in een nieuw land, erkende het het belang van samenwerking met een Employer of Record (EOR).

Een EOR-partnerschap zou zorgen voor een soepele bedrijfsvoering, naleving van lokale regelgeving en het afhandelen van juridische aanwezigheid, salarisadministratie, belastingen, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden en nalevingskwesties voor regionale teamleden. Cogstate vroeg om aanbevelingen van een lokaal HR-adviesbureau, dat voorstelde om samen te werken met G-P, een erkende leider in de wereldwijde werkgelegenheidssector.

Zorgen voor naleving, teameenheid bevorderen

Met de steun van G-P heeft het leiderschapsteam van Cogstate de expertise die ze nodig hebben om ervoor te zorgen dat het bedrijf zich houdt aan de lokale regelgeving. Dit uitgebreide nalevingsbeheer heeft bijgedragen aan het verminderen van de belangrijkste onzekerheden en risico's in verband met het opereren op internationale markten.

Het leiderschap van Cogstate waardeert ook hoe de diensten en ondersteuning van G-P een belangrijke rol spelen bij het bevorderen van een gevoel van verbondenheid en eenheid binnen de bedrijfscultuur, waardoor een naadloze integratie van wereldwijde teamleden wordt gewaarborgd.

“Ongeacht het land waarin ze wonen, onze teamleden krijgen uitgebreide ondersteuning”, zei Teunissen. “We vinden het geweldig dat onze internationale teamleden zich volledig geïntegreerd voelen in onze dagelijkse activiteiten en worden omarmd als onderdeel van onze ‘familie’, ongeacht de arbeidsgegevens die door G-P worden beheerd.”