Vanaf het begin wilde Studio XID (ProtoPie) zijn activiteiten uitbreiden door uit te breiden naar wereldwijde markten. Het richtte zich voornamelijk op het betreden van de VS, het VK en China, de grootste markten voor UX-ontwerp.
Een uitdaging waarmee ProtoPie aanvankelijk werd geconfronteerd, was het beheren van de details met betrekking tot de uitbreiding naar nieuwe markten zonder entiteiten op die locaties of de middelen te hebben om de lokale wervingswetten en -normen volledig te begrijpen.
“Met 50staten die elk hun eigen set arbeidswetten en arbeidsvoorwaardenregels hebben, wordt het navigeren door het wervingsproces in de VS ingewikkeld en kostbaar”, legde Paula Im, Senior HR Manager bij ProtoPie uit.
ProtoPie koos ervoor om samen te werken met een Employer of Record (EOR) om talentwerving in nieuwe markten te vergemakkelijken. De Employer of Record-aanbieder neemt nu de verantwoordelijkheid op zich voor alle HR-gerelateerde taken en zorgt voor naleving van de lokale arbeidsvoorschriften namens ProtoPie.
De krachten bundelen voor robuuste wereldwijde naleving van arbeidswetgeving
Na het tegenkomen van beperkingen in wereldwijde dekking en diepgaande expertise bij twee Employer of Record-bedrijven, erkende ProtoPie de behoefte aan een uitgebreidere oplossing. ProtoPie koos ervoor om samen te werken met G-P voor ongeëvenaarde wereldwijde richtlijnen voor werkgelegenheid, in meer dan 180 landen.
“In samenwerking met G-P vonden we een betrouwbare bondgenoot die onze wereldwijde activiteiten stroomlijnt”, zei Mark Lee, Chief Financial Officer en Chief Operating Officer bij ProtoPie. “De uitgebreide wereldwijde wervingsexpertise van G-P vergemakkelijkt een soepele navigatie door complexe regelgevingsomgevingen.”
“"Na met twee andere EOR-aanbieders samen te hebben gewerkt voordat we met G-P samenwerkten, ontdekten we dat G-P het breedste scala aan regio's bestrijkt."
G-P Meridian Prime ™, het premium, krachtigste Employer of Record-pakket van G-P, ondersteunt ProtoPie bij het inhuren en beheren van wereldwijde teams buiten Zuid-Korea, snel en conform de regels.
Efficiëntie en groei stimuleren
Sinds de samenwerking met G-P heeft ProtoPie de activiteiten en naleving in diverse markten gestroomlijnd en tegelijkertijd de administratieve lasten en bijbehorende kosten verminderd. Met G-P-beheer van salarisadministratie, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere HR-gerelateerde taken voor zijn internationale teamleden, staat het ProtoPie-team vrij om zijn middelen te concentreren op het versnellen van groei en innovatie in UX-ontwerp.
De gepersonaliseerde ondersteuning van de toegewijde klantensuccesmanagers van G-P heeft ProtoPie in staat gesteld om uitdagingen snel aan te pakken, waardoor ononderbroken bedrijfscontinuïteit in verschillende regio's wordt gegarandeerd.
“"Met G-P communiceer ik gewoon met mijn toegewijde klantsuccesmanager, die ons bedrijf volledig begrijpt. Onze klantsuccesmanager springt snel in en biedt de nodige ondersteuning wanneer er problemen ontstaan, of als we vragen hebben over een nieuwe markt die we verkennen."
Bovendien heeft het partnerschap van ProtoPie met G-P een soepelere markttoegang tot nieuwe gebieden mogelijk gemaakt, waardoor flexibele uitbreidingsstrategieën mogelijk zijn. De expertise en proactieve aanpak van G-P beperkt de risico's die gepaard gaan met wereldwijde expansie, waardoor ProtoPie een sterkere positie in belangrijke markten kan opbouwen.
“"Met G-P bereikten we niet alleen naleving, maar versnelden we ook ons groeitraject, waardoor we onze positie als wereldleider in UX-ontwerpsoftware verstevigden."
