Samenwerken met G-P om wereldwijde expansie te stimuleren
In 2023 begon Strada, dat destijds deel uitmaakte van Alight Solutions, aan een reis die gericht was op het uitbreiden van het wereldwijde aanbod van salarisadministratie. Strada koos ervoor om samen te werken met een Employer of Record (EOR)-provider om naleving van lokale wetten te garanderen, terwijl naadloze wereldwijde aanwerving in deze regio's mogelijk werd gemaakt zonder de oprichting van complexe entiteiten af te handelen. Strada wendde zich tot G-P voor een verbeterde oplossing om haar wereldwijde groei te ondersteunen.
Een jaar later kondigde Alight de strategische afsplitsing aan van zijn salarisadministratie- en professionele dienstenbedrijf, dat mid-2024 als een onafhankelijk bedrijf genaamd Strada werd gelanceerd. Gezien het wereldwijde bereik van Strada, is het blijven samenwerken met G-P. Als nieuw bedrijf moest Strada snel en in overeenstemming met lokale expertise in markten zoals Colombia, Costa Rica, Tsjechië, Ecuador, Griekenland, Marokko, Noorwegen, Panama, Peru, Roemenië, Slowakije, Slovenië en Taiwan specialisten op het gebied van salarisadministratie inhuren. Zonder juridische entiteiten in deze regio's had Strada een flexibele wervingsoplossing nodig, die G-P bood.
Vandaag de dag vertrouwt Strada op G-P EOR Prime™, het premium en krachtigste EOR-pakket van G-P, om zijn wereldwijde teams conform in te huren, in dienst te nemen en te beheren.
“We hebben voor G-P gekozen vanwege hun flexibiliteit en expertise in het omgaan met onze wereldwijde wervingsbehoeften. We hadden een partner nodig die ons diverse team in meerdere regio's kon helpen met uitdagende arbeidsvoorschriften. De wereldwijde aanwezigheid van G-P maakte ze de ideale oplossing voor ons dynamische personeelsbestand.
Nicola MacDonald-Dodin
Directeur internationale groei en transformatie bij Strada
Het onboardingproces verbeteren en zorgen voor soepele activiteiten
Samenwerking met G-P heeft een groot aantal voordelen opgeleverd voor Strada, met name het verkorten van de inwerktijd - een cruciaal voordeel bij het betreden van nieuwe markten en het stimuleren van succesvolle wereldwijde bedrijfsactiviteiten.
“G-P heeft ons onboardingproces getransformeerd. Wat vroeger drie maanden duurde, is nu binnen een week voltooid, waardoor we snel nieuwe teamleden kunnen integreren en zonder vertraging naar nieuwe landen kunnen uitbreiden.
Nicola MacDonald-Dodin
Directeur internationale groei en transformatie bij Strada
“Met G-P hebben we een betrouwbare nauwkeurigheid in de salarisadministratie bereikt”, concludeerde MacDonald-Dodin. “Er zijn geen te hoge of te lage betalingen geweest, waardoor er geen correcties of escalaties van teamleden meer nodig zijn. De Employer of Record-oplossing van G-P zorgt ervoor dat de nauwkeurigheid van de salarisadministratie of de tevredenheid van werknemers niet wordt verstoord. Hun snelle onboardingproces heeft bijgedragen aan het behoud van ons operationele momentum.”
Naast G-P bedienen van de eigen behoeften van Strada, werken G-P en Strada samen om een uitgebreide oplossing voor Employer of Record en wereldwijde salarisadministratie te bieden, die uitzonderlijke waarde levert aan gezamenlijke klanten. Zoals Tim Johnson, Sales Commercial Operating Officer bij Strada, concludeerde: “Deze samenwerking vereenvoudigt het wereldwijde personeelsbeheer en de salarisadministratie, waardoor naleving en efficiëntie worden gegarandeerd.”
