Als u wereldwijd talent aan uw team wilt toevoegen, kan het een hele uitdaging zijn om uit te zoeken hoe u dat moet doen, vooral als uw bedrijf geen gevestigde aanwezigheid heeft op de locatie waar u wilt gaan inhuren.
U wilt wereldwijde markten bereiken, maar het oprichten van een juridische entiteit lijkt een enorme onderneming.
Gelukkig heeft u opties. Of het nu uw doel is om een nieuwe markt te betreden en inkomsten te genereren, of buiten uw huidige land te kijken om het beste talent voor een functie te vinden, weten wat de juiste weg is om te nemen, opent de deuren naar de wereld voor uw bedrijf.
Doe met ons mee voor:
- Een informatieve blik op de verschillende manieren waarop bedrijven internationaal inhuren, van het opzetten van een entiteit tot het gebruik van een wereldwijde Employer of Record (EOR).
- Een overzicht van de belangrijkste factoren waarmee rekening moet worden gehouden bij het beslissen waar en wanneer wereldwijd personeel moet worden aangenomen.
- Deskundig advies over hoe u de beste internationale wervingsoptie voor uw bedrijf kunt bepalen, op basis van uw doelen
