Medewerkers gemotiveerd houden, vooral in de huidige Zoom-verzadigde wereld, is lastig. Voeg de complexiteit toe van teams die over de hele wereld verspreid zijn, en het is een ronduit uitdaging.
Wanneer collega's in alle vier de hoeken van de wereld gevestigd zijn, hoe kunnen leiders ervoor zorgen dat hun teams zich betrokken voelen bij hun werk en verbonden zijn met hun collega's? In verschillende tijdzones, talen en externe vs. persoonlijke werkmodellen, zullen werknemers zich onvermijdelijk gefrustreerd en buiten de kring beginnen te voelen? Of is het mogelijk om een sterke teamgeest te behouden?
Met slimme managementtactieken en een collaboratieve leeraanpak weten we dat het kan worden gedaan. We laten je zien hoe.
Sluit u aan bij 360Learning en Globalization Partners bij december 1st 1 pm ET, voor een webinar over hoe u wereldwijde teams kunt leren, motiveren en zich onderdeel kunt voelen van een samenhangende bedrijfscultuur. Zowel professionals op het gebied van leren en ontwikkeling (L&D) als teamleiders leren:
- Tips voor het opbouwen van asynchrone en boeiende trainingssessies gericht op onboarding, professionele ontwikkeling en meer
- Onderzoek inzichten over het sentiment van werknemers met betrekking tot werken op afstand
- Strategieën om externe leerlingen te betrekken bij L&D-programma's dankzij samenwerkend leren
