Armenia has a growing and diverse economy that’s very open to expats, but that doesn’t mean it’s easy to expand and bring international workers to Armenia. Uw werknemers hebben een Armeens werkvisum en een werkvergunning nodig, tenzij ze onder een categorie vallen die hen vrijstelt van de vereisten voor werkvergunningen.
Types of work visas in Armenia
Some nationals from other countries do not need an Armenian working visa, including citizens from the U.S., Australia, Spain, Sweden, and more. De meeste mensen moeten echter een van de volgende visa aanvragen:
- Official visa: This visa is further broken down into types. It is available as a single-entry or multiple-entry option depending on the applicant’s needs and are valid for 3 years and 1 year, respectively.
- Diplomatisch visum: Iedereen met een diplomatiek paspoort of status kan een van deze visumtypen aanvragen. Multiple-entry options are valid for 3 years, single- and multiple-entry visas are valid for 1 year, and a single-entry visa is valid for 120 days.
- Transit visa: This single- or multiple-entry visa is valid for 1 year and allows individuals to stay in Armenia for no more than 3 days. Het is ideaal voor mensen die door Armenië naar een andere bestemming reizen.
- Visitor visa: A visitor visa is issued when an international traveler intends to enter the Republic of Armenia for the purposes of tourism, visiting relatives or other persons, business, transportation and other professional interest, medical treatment, or another short-term stay. Visitor visas are issued for a single entry or for multiple entries with validity of 1 year.
Het ministerie van Buitenlandse Zaken van Armenië geeft alle officiële, diplomatieke en e-visa uit en breidt deze uit. De afdeling Paspoort en Visum van de politie van Armenië behandelt visa voor bezoekers en transito.
Requirements to obtain Armenia work visas
Each international employee will also need a work permit in Armenia to legally work for your company unless they are a highly skilled international specialist, business owner, or executive. Als werkgever bent u verplicht om eerst Armeense burgers voor de baan te zoeken. Het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (MLSA) zal een test van de arbeidsmarkt in Armenië uitvoeren om er zeker van te zijn dat er geen gekwalificeerde of beschikbare lokale werknemers zijn.
If the MLSA can’t find any suitable candidates or you’ve presented valid reasons as to why those employees do not fit the role, you can apply for a work permit on behalf of an international worker. Werkvergunningen hebben een vaste looptijd, maar u kunt ze op verzoek verlengen. Once the national from another country receives their work permit, they’ll need to apply for a temporary residence permit with the Passport and Visa Department.
Aanvraagproces
You must submit certain documents to the MLSA to obtain a work permit on behalf of your team members, including the following:
- Een aanvraagformulier
- Het paspoort van de werknemer
- Een diploma waaruit opleiding of kwalificatie voor de functie blijkt
- 2 foto's
- Bewijs van betaling van de vergoedingen van de overheid
A work permit costs about AMD 25,000, or roughly USD 65. The temporary residence permit is AMD 105,000, or approximately USD 275. Zodra de MLSA deze documenten heeft ontvangen, kunnen ze binnen slechts 14 werkdagen een werkvergunning afgeven.
Andere belangrijke overwegingen
Armenië heeft strenge straffen met betrekking tot werkvergunningen. If you fail to get a work permit for your team members, you could face a monetary fine of AMD 100,000-150,000. Also, if employees overstay their visa, they could get fined AMD 50,000-100,000. Once your team members obtain their work permit, you must cover costs such as return travel, living, personal property transportation, as well as family members’ expenses.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Employment Platform u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.