Het uitbreiden van uw bedrijf naar Bulgarije brengt grote kansen met zich mee. U kunt nieuwe zakelijke relaties aangaan en nieuwe markten betreden. Het oprichten van een dochteronderneming in Bulgarije kan echter een ingewikkeld proces zijn.
Gelukkig is er een andere optie. Met een wereldwijde Employer of Record (EOR) zoals G-P kunt u de instelling van de entiteit omzeilen en in een fractie van de tijd met de activiteiten beginnen.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Bulgarije?
Wanneer u onderzoek doet naar de manier waarop u een dochteronderneming in Bulgarije kunt oprichten, zal het helpen om te beslissen waar u wilt oprichten en welke soort bedrijfsstructuur u nodig hebt, omdat beide van invloed kunnen zijn op het oprichtingsproces van een dochteronderneming. Verschillende regio's of steden in Bulgarije kunnen hun eigen wetgeving inzake dochterondernemingen hebben die van invloed kan zijn op de manier waarop u opricht. Als u geen tijd hebt om het gebied rond een fysieke kantoorruimte te onderzoeken, moet u samenwerken met een consultant of advocaat die u door het proces kan helpen.
We raden u ook aan te beslissen welke dochterondernemingsstructuur het beste is voor uw bedrijf. Uw acties worden beperkt door de entiteit die u kiest, en elke structuur heeft zijn eigen oprichtingsproces. De Bulgaarse bedrijfsentiteiten omvatten een naamloze vennootschap (LLC), een naamloze vennootschap, een naamloze vennootschap, een naamloze vennootschap, een nevenvestiging en een vertegenwoordigingskantoor. De meeste bedrijven kiezen ervoor om als een LLC op te richten, omdat dit zowel de dochteronderneming als de moedermaatschappij ten goede kan komen.
De stappen voor het opzetten van een LLC in Bulgarije omvatten:
- Aanwijzen van minimaal 1 aandeelhouder.
- De naam van het nieuwe bedrijf kiezen en de beschikbaarheid ervan bevestigen in het Bulgaarse handelsregister.
- Het definiëren van het aandelenkapitaal van de nieuwe onderneming. Het minimale statutaire aandelenkapitaal bedraagt 1 EUR.
- Verkrijgen van een geregistreerd adres op de geselecteerde locatie.
- Het kiezen van een wettelijke vertegenwoordiger die wordt benoemd tot bestuurder van de nieuwe vennootschap. Niet-onderdanen kunnen worden aangewezen, maar moeten mogelijk een fiscaal identificatienummer hebben voor de onlinediensten van de Bulgaarse belastingdienst.
- Opstellen van een nota en statuten, samen met aanvullende oprichtingsdocumentatie die moet worden opgesteld door een lokale advocaat.
- Een resolutie van het moederbedrijf opstellen waarin de beslissing om een dochteronderneming op te richten wordt beschreven.
- Documenten verkrijgen van de aandeelhouders van het nieuwe bedrijf. Hieronder vallen onder meer certificaten van inschrijving, statuten en belastingregistraties en volmachten. Sommige van deze documenten moeten mogelijk worden bekrachtigd en gepostilleerd.
- Een bankrekening openen bij een lokale bank. De bankrekening moet worden ingesteld voordat het bedrijf kan worden opgericht.
- Het indienen van alle documenten bij het Centraal Handelsregister bij de griffie van het Ministerie van Justitie.
- Het aanvragen van het belastingidentificatienummer van het bedrijf.
Bulgaarse wetgeving inzake dochterondernemingen
De wetgeving inzake dochterondernemingen van Bulgarije is afhankelijk van het type entiteit dat u kiest en waar uw kantoor zich bevindt. LLC's hebben één aandeelhouder en één bestuurder nodig die van elke nationaliteit kunnen zijn en niet in Bulgarije hoeven te wonen.
Het openen van een lokale bankrekening kan een langdurig proces zijn, dat ongeveer 1 maand duurt. Het kan nodig zijn dat de benoemde bestuurder aanwezig is om het openen van de bankrekening te kunnen afsluiten. Zodra u een jaarrekening hebt opgenomen, moet u deze elk jaar vóór 31 maart bij het Bulgaarse handelsregister indienen.
Het land maakt gebruik van een dubbel boekhoudsysteem zoals vermeld in de Accountancy Act (ZS) waaraan alle LLC's moeten voldoen. Bedrijven moeten zich registreren voor btw als de jaaromzet hoger is dan BGN 50,000 en maandelijks btw-aangiftes indienen.
Voordelen van het oprichten van een Bulgaarse dochteronderneming
Het oprichten van een dochteronderneming in Bulgarije is de eerste stap voor bedrijven die op de traditionele manier willen uitbreiden. Veel bedrijven breiden uit als een LLC omdat het beperkte aansprakelijkheid biedt aan de moedermaatschappij. Het helpt de dochteronderneming ook om haar eigen structuur en cultuur te creëren op basis van de overkoepelende cultuur van Bulgarije.
Andere belangrijke overwegingen
Voordat u een dochteronderneming opricht in Bulgarije, is het raadzaam om de hoeveelheid tijd en middelen die het kost te erkennen. Iemand van uw bedrijf moet elk aspect van de Bulgaarse wetgeving inzake dochterondernemingen leren kennen of u moet aanzienlijke bedragen investeren om een professionele adviseur in te huren om te helpen bij het oprichten en onderhouden van de Bulgaarse dochteronderneming.
G-P kan echter de rompslomp van het oprichten van een dochteronderneming wegnemen door namens u werknemers in te huren. Met een wereldwijde Employer of Record zoals G-P aan uw zijde, kunt u sneller aan de slag en in overeenstemming met het arbeidsrecht van Bulgarije.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.