Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

DjDjibouti visa en vergunningen.

Populatie

976,143

Talen

1.

Arabisch

2.

Frans

Landelijk kapitaal

Djibouti

Valuta

Djiboutische frank (DJF)

Als uw bedrijf zich in de beginfase van het plannen van een wereldwijde expansie bevindt, zult u merken dat u veel opties hebt om te overwegen. Werken in Djibouti is een unieke en verrijkende ervaring, maar het kan ook een uitdaging zijn. De economie van Djibouti is niet zo sterk als die van vele andere landen in Afrika, hoewel het land wel mogelijkheden biedt voor internationale ontwikkeling. U moet er ook voor zorgen dat al uw werknemers over de juiste visa en vergunningen beschikken voordat ze in Djibouti gaan werken.

Soorten werkvisa in Djibouti

Buitenlandse staatsburgers hebben verschillende opties voor visa om Djibouti binnen te komen, waaronder zakelijke visa en toeristische e-visa. Om in Djibouti te wonen en te werken, hebben buitenlandse werknemers drie documenten nodig:

  • Inreisvisum
  • Verblijfsvergunning
  • Werkvergunning

De verblijfsvergunning fungeert als identiteitskaart voor buitenlanders.

Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum voor Djibouti

Voordat ze naar Djibouti reizen, moeten buitenlandse werknemers een inreisvisum verkrijgen. De visumvereisten variëren, maar aanvragers hebben een paspoort nodig dat nog ten minste zes maanden geldig is na de geplande vertrekdatum. Paspoorten moeten ook minimaal twee blanco pagina's bevatten en aanvragers moeten gevaccineerd worden tegen gele koorts.

Naast een inreisvisum moeten uw werknemers een verblijfsvergunning en een werkvergunning verkrijgen. De documenten die nodig zijn om deze vergunningen te verkrijgen omvatten:

Een kopie van de arbeidsovereenkomst met een bedrijf gevestigd in Djibouti

  • een geldig paspoort;
  • Een visum voor langdurig verblijf
  • vier pasfoto’s;
  • Een kopie van de Free Zone bedrijfslicentie
  • Een schriftelijk verzoek met de details van de functie en werkgever

De aanvraagprocedure

Omdat vacatures in Djibouti enigszins schaars zijn, krijgen expats meestal banen voordat ze beginnen met het visumaanvraagproces. Uw bedrijf moet het proces starten door een arbeidsovereenkomst op te stellen voor buitenlandse werknemers die van plan zijn naar Djibouti te verhuizen.

Alvorens naar Djibouti te reizen, moet elke buitenlandse werknemer een inreisvisum krijgen. De vereisten, kosten en aanvraagprocedures voor dit visum variëren afhankelijk van het land waar de aanvrager woont. Daarom wordt aanbevolen dat werknemers contact opnemen met de ambassade of diplomatieke missie die Djibouti in hun land vertegenwoordigt.

Aanvragers moeten ruim voor hun geplande vertrekdatum een visum aanvragen, aangezien de verwerking afhankelijk van het land waar zij wonen enkele weken kan duren.

Werknemers hebben ook een verblijfsvergunning of identiteitskaart en een werkvergunning nodig. In Djibouti is het gebruikelijk dat de werkgever deze vergunningen namens buitenlandse werknemers aanvraagt. De aanvragen moeten gelijktijdig worden ingediend. De verwerkingstijd voor een werkvergunning in Djibouti is doorgaans zeven werkdagen.

Andere belangrijke overwegingen

Buitenlandse staatsburgers wordt aangeraden om te allen tijde een kopie van hun paspoort bij zich te dragen terwijl ze in Djibouti zijn. Uw bedrijf moet alle werknemers van dit advies op de hoogte stellen voordat elke werknemer verhuist.

Partner met G-P

Als dit de eerste keer is dat uw bedrijf naar een ander land verhuist, onthoud dan dat het nuttig kan zijn om een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie aan uw zijde te hebben. Als u al bent uitgebreid naar de wereldmarkt, weet u waarschijnlijk hoe uitdagend het kan zijn om te voldoen aan unieke visumvereisten en -voorschriften, waar u ook naartoe gaat. Ons team van wereldwijde experts kan toegang bieden tot alle middelen en ondersteuning die u tijdens dit proces nodig hebt, zodat de overgang van uw bedrijf naar Djibouti soepel verloopt.

Ben je klaar om toptalent in dienst te nemen in Djibouti? We lanceren uw internationale team snel terwijl we uw kosten en risico's tot een minimum beperken. Neem vandaag nog contact op met het G-P team<ph assoc="preceding" ctype="x-mx-a" id="1" xid="0"/> voor meer informatie over onze oplossing en hoe we ervoor kunnen zorgen dat u aan de regelgeving voldoet tijdens uw uitbreiding naar Djibouti en daarbuiten.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Uitbreiden in
DjDjibouti.

Een demo boeken
Deel deze handleiding