Als u uw bedrijf in Finland wilt uitbreiden, moet u misschien een dochteronderneming oprichten. Het aantal subsidiaire wetten en nalevingskwesties kan ontmoedigend lijken. In plaats van het alleen te doen, is G-P er om u bij elke stap te begeleiden.
Hoe een Finse dochteronderneming op te zetten
Voordat je een Finse dochteronderneming kunt oprichten, moet je bedrijf meerdere vragen overwegen. Welke sector en type bedrijf wil je openen? Waar zal het hoofdkantoor gevestigd zijn en welke nationaliteit zullen de personen hebben? Heeft u handelsakkoorden of relaties om rekening mee te houden?
Vaak kunnen aparte steden en regio's verschillende Finlandse subsidiaire wetten en kosten voor de oprichting hebben. Talen verschillen ook per regio. De meeste mensen in Finland spreken Fins, maar een kleine minderheid spreekt Zweeds.
De Finse wet met betrekking tot bedrijven met beperkte aansprakelijkheid bepaalt het inrichtingsproces voor een Finse dochteronderneming, ook voor vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid, beperkte partnerschappen of representatiekantoren. De stappen voor het oprichten van een Finse dochteronderneming omvatten:
- Kies voor een particuliere of besloten besloten onderneming.
- Kies ten minste één aandeelhouder (a besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid heeft geen minimale kapitaalvereiste).
- Stel je managementstructuur uit.
- Open een bankrekening met minimaal aandelenkapitaal.
- Dien meerdere documenten in, waaronder eigendomsakten, een oprichtingsakte, beschrijving van de bedrijfs- en bankactiviteiten van het bedrijf, informatie over al uw aandeelhouders en bestuurders, en notariële kopieën van paspoorten.
- Dien een opstartsaanslag in van een LLC-sollicitatie met bijbehorende documenten.
- Controleer de naam van je bedrijf.
- Schrijf je in voor pensioen-, ongevallen- en ziektekostenverzekeringen.
Finse subsidiaire wetten
De Finse dochterwetten proberen internationale investeerders te promoten en aan te trekken. Het inrichtingsproces lijkt ook op de procedure in de meeste landen binnen de EU. De wet vereist meerdere documenten voordat je officieel kunt gaan opereren. Deze omvatten:
- Een certificaat van auditors om uw aandelen onder de wet voor vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid te bevestigen
- Een verklaring van oprichting onder de wet.
U moet deze documenten en andere hierboven genoemde documenten indienen bij het Finse Handelsregister, samen met uw voorgestelde bedrijfsnaam. Alle bedrijfsnamen moeten worden gecontroleerd op eventuele tegenstrijdigheden met huidige namen of handelsmerken.
Voordelen van het opzetten van een Finse dochteronderneming
Kiezen voor het oprichten van een dochteronderneming in Finland biedt een aantal voordelen. Een dochteronderneming kan onafhankelijk opereren van een moederbedrijf. Deze onafhankelijkheid stelt u in staat een andere bedrijfscultuur te creëren die beter past bij de dienstverbandpraktijken in Finland.
Andere belangrijke overwegingen
Je hebt zowel geld als tijd nodig om een dochteronderneming in Finland op te zetten. De totale kosten voor het oprichten van een particuliere onderneming bedragen doorgaans EUR 3000tot EUR 8,000. Het oprichten van een Finse dochteronderneming duurt ongeveer vier tot acht weken.
U moet ook rekening houden met de tijd, het geld en de middelen die nodig zijn om heen en weer te reizen naar Finland. Het zelfstandig oprichten van een dochteronderneming beperkt uw tijd bij het moederbedrijf en het kan andere essentiële werknemers van hun eigen werk houden.
Betreed nieuwe markten met G-P Employer of Record — geen nieuwe entiteiten nodig
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-Pagentische Global Employment Platform™. G-P treedt namens u op als juridisch adviseur, waardoor de kosten, risico's en complexiteit van de registratie van een bedrijf worden weggenomen.
Nieuwe markten testen, de juiste mensen aannemen, en in het tempo van de gelegenheid — zonder de voorafgaande verplichting om eerst een entiteit op te bouwen. Vraag een voorstel aan.