Gabon is een klein land in West-Afrika dat grenst aan de Atlantische Oceaan. Het is een van de minst dichtbevolkte landen ter wereld, met een groot deel van de bevolking in de hoofdstad Libreville. Met grote exportproducten zoals olie, mangaan, uranium en hout is het een aantrekkelijke locatie voor bedrijven die naar Afrika willen uitbreiden.
G-P maakt het gemakkelijker om uit te breiden en werknemers in dienst te nemen via loonuitbesteding in Gabon. In plaats van uw eigen salarisadministratie in Gabon op te zetten, kunt u onze bestaande dochteronderneming en salarisadministratie gebruiken om in slechts één dag in een nieuw land te gaan werken. Als Employer of Record nemen we zelfs de naleving van uw schouders.
Belastingregels in Gabon
Het opzetten van uw Gabon-loonlijst betekent het volgen van de belastingregels van het land. Werkgevers moeten 20.1% van hun salarisadministratie bijdragen aan de sociale zekerheid om pensioen, arbeidsongevallen, medische en ziekenhuiskosten en gezinstoelagen te financieren. Werknemers dragen 2.5% van hun inkomsten bij aan de sociale zekerheid en 1% aan de ziektekostenverzekering. Bedrijven moeten ook vennootschapsbelasting betalen tegen verschillende tarieven op basis van het type bedrijf. Standaardondernemingen dragen bijvoorbeeld 30% bij, terwijl olie- en mijnbouwondernemingen 35% en non-profitorganisaties, overheidsondernemingen en enkele andere entiteiten 25% betalen.
Salarisadministratieopties voor bedrijven in Gabon
Het kiezen van een salarisadministratie-optie in Gabon betekent het vinden van de juiste structuur voor uw bedrijf, waaronder:
- Remote : Een externe salarisadministratie is wanneer u de bestaande salarisstructuur van uw moederbedrijf gebruikt om uw werknemers in Gabon te compenseren. Met deze optie moet u ervoor zorgen dat elke groep werknemers de juiste nalevingswetten volgt.
- Intern : Uw dochteronderneming kan er ook voor kiezen om een eigen interne salarisadministratie op te zetten, maar u hebt meer personeel, een expert op het gebied van arbeidsrecht en meer nodig. Een interne salarisadministratie is meestal alleen een goede optie voor grotere dochterondernemingen die zich richten op Gabon.
- Gabon salarisverwerkingsbedrijf: Als het voor uw bedrijf logischer is om uit te besteden, kunt u ervoor kiezen om met een Gabon salarisverwerkingsbedrijf te werken. Het bedrijf kan uw naleving echter niet uitbesteden.
- Gabon loonadministratie uitbesteden : Gabon loonadministratie uitbesteden via G-P is de enige manier waarop u uw gehele loonadministratie kunt uitbesteden - zelfs compliance. Wij beheren het risico voor u, zodat u zich kunt richten op het beheer van uw bedrijf.
Hoe kunt u een salarisadministratie opzetten in Gabon?
De grootste vereiste voor het opzetten van uw salarisadministratie in Gabon is het oprichten van een dochteronderneming. Wettelijk gezien moet u een geregistreerde entiteit in Gabon hebben voordat u uw salarisadministratie kunt opzetten, werknemers kunt inhuren en hen kunt compenseren. U zult echter niet dezelfde vereisten hebben als u met G-P werkt. We maken het gemakkelijk om binnen een paar dagen aan de slag te gaan, omdat u onze bestaande Gabon-loonlijst kunt gebruiken om werknemers te betalen.
Voorwaarden voor recht op/beëindiging van het dienstverband
Een van de moeilijkste onderdelen van een uitbreiding is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Het uitzoeken van de juiste rechten en ontslagvoorwaarden voordat u een Gabon-loonlijstoptie kiest, kan u tijd en onnodige stress besparen. Opzegtermijnen voor beëindigingen zijn bijvoorbeeld afhankelijk van hoe lang de werknemer voor uw bedrijf heeft gewerkt en kunnen variëren van 15 dagen tot zes maanden.
Salarisadministratiekantoor in Gabon
Het team van G-P staat klaar om u te helpen succesvol uit te breiden naar Gabon. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over de uitbesteding van de loonadministratie in Gabon.