Ghana’s sustained economic growth makes this West African nation a viable option for businesses searching for locations to expand to. But before you take the leap, you’ll need to make sure all international employees have the necessary visas and permits to work for your company in Ghana.
Types of work visas in Ghana
Like any other country, Ghana offers a specific set of visas to nationals from other countries. Citizens of nations within the Economic Community of West African States (ECOWAS), as well as countries with visa- free arrangements with Ghana, are able to travel to the country without an entry visa. All other nationals will need to obtain a visa from the Ghanaian embassy in their country of residence.
Soorten visa omvatten:
- Single-entry visas, which allow the holder to cross the Ghanaian border once and stay for up to 3 months.
- Multiple-entry visas, issued with a validity of 6 months, allow unlimited entries into Ghana during this period. The maximum permitted stay per visit is typically up to 60 days.
In addition to an entry visa, nationals from other countries will need a residence permit and a work permit to live and work in Ghana.
Requirements to obtain Ghana work visas
It’s up to the employer to apply for a work permit on behalf of the employee. The employee will need to provide several documents, which may include the following:
- Een fotokopie van een geldig paspoort
- Een cv waarin de kwalificaties van de werknemer om in Ghana te werken worden getoond
- Een medisch certificaat
- Een antecedentenonderzoek door de politie vanuit het land waar de werknemer woont
In addition to these documents, the employer must provide some corporate documents, which may include the following:
- De arbeidsovereenkomst
- A current audit code
- Een certificaat van belastinginklaring
- Voorschriften van de bedrijfscode
- Certificates of incorporation and registration
- Certificate to commence business
- Bewijs dat het bedrijf de baan heeft geadverteerd aan lokale werknemers in Ghana
After obtaining a work permit, nationals from other countries will still need a residence permit before they can begin working in Ghana. De vereiste documenten voor deze vergunning omvatten:
- 2 paspoort foto's
- Een geldig origineel paspoort
- Een goedgekeurde werkvergunning
- Een arbeidsovereenkomst
- Een ID-kaart voor niet-burgers
- Bedrijfsregistratiedocumenten en belastingvrijstellingen voor de werkgever
Aanvraagproces
Hoewel de lijst met vereiste documenten voor het verkrijgen van arbeids- en verblijfsvergunningen in Ghana ontmoedigend kan lijken, zijn de aanvraagprocedures relatief eenvoudig.
There are 2 main types of work permits in Ghana, the In-Quota work permit and the Discretionary Quota work permit.
- For the In-Quota work permit, there are a number of steps and documents required, including applying for the quota from GIPC, obtaining an entry visa, and completing the National Identification Authority Registration (for a non-Citizens Card), attending a medical examination, and obtaining a residence permit after arriving in Ghana.
- For the Discretionary Quota work permit, applicants will need to apply for a work permit, obtain an entry visa, complete the National Identification Authority Registration (for a non-Citizens Card), attend a medical examination, and obtain the residence permit after arriving in Ghana.
Aanvragen voor werkvergunningen en verblijfsvergunningen moeten worden ingediend bij de immigratiedienst van Ghana (GIS). Zodra de GIS beide vergunningen heeft goedgekeurd, kan de werknemer naar Ghana reizen en aan de slag gaan.
Andere belangrijke overwegingen
There’s a strong possibility that some employees will wish to bring family members along to Ghana. International employees who hold residence permits can apply for dependent resident permits on behalf of spouses, children, parents, and grandparents over the age of 65. Naast de standaarddocumenten moeten aanvragers bewijs leveren van de relatie met de werknemer, zoals een huwelijks- of geboorteakte.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Employment Platform u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij de verwerking van bepaalde werkvisa en -vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.