De aanhoudende economische groei van Ghana maakt dit West-Afrikaanse land een haalbare optie voor bedrijven die op zoek zijn naar locaties om naar uit te breiden. Maar voordat u de sprong voorwaarts maakt, moet u ervoor zorgen dat alle internationale werknemers over de nodige visa en vergunningen beschikken om voor uw bedrijf in Ghana te werken.
Soorten werkvisa in Ghana
Net als elk ander land biedt Ghana een specifieke set visa aan onderdanen van andere landen. Burgers van landen binnen de Economische Gemeenschap van West-Afrikaanse Staten (ECOWAS), evenals landen met visumvrije regelingen met Ghana, kunnen zonder visum naar het land reizen. Alle andere staatsburgers moeten een visum aanvragen bij de Ghanese ambassade in het land waar ze wonen.
Soorten visa omvatten:
- Eenmalige visa, waarmee de houder de Ghanese grens eenmaal kan overschrijden en maximaal 3 maanden kan verblijven.
- visa voor meerdere inzendingen, afgegeven met een geldigheidsduur van 6 maanden, staan onbeperkte toegang tot Ghana toe gedurende deze periode. Het maximaal toegestane verblijf per bezoek is doorgaans maximaal 60 dagen.
Naast een inreisvisum hebben onderdanen van andere landen een verblijfsvergunning en een werkvergunning nodig om in Ghana te wonen en te werken.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Ghana
Het is aan de werkgever om namens de werknemer een werkvergunning aan te vragen. De werknemer moet verschillende documenten verstrekken, waaronder het volgende:
- Een fotokopie van een geldig paspoort
- Een cv waarin de kwalificaties van de werknemer om in Ghana te werken worden getoond
- Een medisch certificaat
- Een antecedentenonderzoek door de politie vanuit het land waar de werknemer woont
Naast deze documenten moet de werkgever enkele bedrijfsdocumenten verstrekken, waaronder mogelijk het volgende:
- De arbeidsovereenkomst
- Een huidige auditcode
- Een certificaat van belastinginklaring
- Voorschriften van de bedrijfscode
- Certificaten van oprichting en registratie
- Certificaat om zaken te beginnen
- Bewijs dat het bedrijf de baan heeft geadverteerd aan lokale werknemers in Ghana
Na het verkrijgen van een arbeidsvergunning hebben onderdanen uit andere landen nog steeds een verblijfsvergunning nodig voordat ze in Ghana kunnen gaan werken. De vereiste documenten voor deze vergunning omvatten:
- 2 paspoort foto's
- Een geldig origineel paspoort
- Een goedgekeurde werkvergunning
- Een arbeidsovereenkomst
- Een ID-kaart voor niet-burgers
- Bedrijfsregistratiedocumenten en belastingvrijstellingen voor de werkgever
Aanvraagproces
Hoewel de lijst met vereiste documenten voor het verkrijgen van arbeids- en verblijfsvergunningen in Ghana ontmoedigend kan lijken, zijn de aanvraagprocedures relatief eenvoudig.
Er zijn 2 belangrijke soorten werkvergunningen in Ghana, de werkvergunning in de quota en de werkvergunning voor het discretionaire quotum.
- Voor de werkvergunning in de prijsopgave zijn een aantal stappen en documenten vereist, waaronder het aanvragen van het quotum bij het GIPC, het verkrijgen van een inreisvisum en het invullen van de registratie van de nationale identificatieautoriteit (voor een niet-burgerkaart), het bijwonen van een medisch onderzoek en het verkrijgen van een verblijfsvergunning na aankomst in Ghana.
- Voor de werkvergunning voor het discretionaire quotum moeten aanvragers een werkvergunning aanvragen, een inreisvisum aanvragen, de registratie van de nationale identificatieautoriteit invullen (voor een niet-burgerkaart), een medisch onderzoek bijwonen en de verblijfsvergunning verkrijgen na aankomst in Ghana.
Aanvragen voor werkvergunningen en verblijfsvergunningen moeten worden ingediend bij de immigratiedienst van Ghana (GIS). Zodra de GIS beide vergunningen heeft goedgekeurd, kan de werknemer naar Ghana reizen en aan de slag gaan.
Andere belangrijke overwegingen
Er bestaat een sterke kans dat sommige werknemers familieleden naar Ghana willen meenemen. Internationale werknemers die een verblijfsvergunning hebben, kunnen een verblijfsvergunning aanvragen namens echtgenoten, kinderen, ouders en grootouders ouder dan 65 jaar. Naast de standaarddocumenten moeten aanvragers bewijs leveren van de relatie met de werknemer, zoals een huwelijks- of geboorteakte.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Employment Platform u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij de verwerking van bepaalde werkvisa en -vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.