GLOBALPEDIA​​ 

Breid uw wereldwijde personeelsbestand uit in Guatemalase vlag​​ Guatemala​​ 

Guatemala​​ 

BEVOLKING​​ 

17,980,803​​ 

TALEN​​ 

  1. Spaans​​ 

LANDHOOFDSTAD​​ 

Guatemala-Stad​​ 

MUNT​​ 

Quetzal (GTQ)​​ 

Miniatuur van het Employer of Record-overzicht​​ 

Employer of Record in Guatemala.​​ 

Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie (PEO), stelt G-P uw bedrijf in staat om uw wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder gedoe met het opzetten en beheren van entiteiten.​​ 

11

Feestdagen per jaar​​ 

44uren per week​​ 

Werkuren per dag of maand​​ 

Salarisoverzicht Miniatuur​​ 

Loonlijst in Guatemala.​​ 

Guatemala is een Midden-Amerikaans land dat grenst aan de Stille Oceaan en de Caribische Zee. De grote talentenpool en connecties met andere Centraal-Amerikaanse landen maken het een geweldige plek voor bedrijven om uit te breiden. Uitbreiding naar Guatemala kan echter een ingewikkeld proces worden, omdat je de loonadministratie, aanwerving, voordelen en meer moet beheren terwijl je je moederbedrijf blijft runnen.​​ 

Aannemen​​  Guatemalase vlag​​ Guatemala.​​ 

Werving en aanwerving zijn belangrijke stappen voor elk groeiend bedrijf, ongeacht waar u zich bevindt. Als u naar Guatemala uitbreidt, moet u getalenteerde kandidaten vinden om uw openstaande posities te vervullen, waarbij u zich gedurende het hele proces moet houden aan de nationale wetgeving op het gebied van de naleving van arbeidswetgeving.​​ 

Vergoeding & Uitkeringen in Guatemala.​​ 

Wanneer je een nieuwe vestiging opent in Guatemala, heb je veel verschillende factoren om je zorgen over te maken. Vergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn topprioriteiten voor zowel uw bedrijf als uw TEAM. U moet voldoen aan de compensatiewetten van Guatemala en een uitkeringsbeheerplan opstellen dat wettelijke en aanvullende uitkeringen omvat. Hier zijn een paar belangrijke zaken om te overwegen bij het opstellen van een voordelenplan in Guatemala.​​ 

GTQ​​ 101.05 per dag​​ 

Minimumloon per maand​​ 

15dagen​​ 

Jaarlijks vakantieverlof (min)​​ 

GTQ​​ 101.05 per dag​​ 

Minimumloon per maand​​ 

15dagen​​ 

Jaarlijks vakantieverlof (min)​​ 

Guatemala dochteronderneming.​​ 

Als u ervoor kiest om naar Guatemala uit te breiden, heeft dat veel voordelen voor uw bedrijf: u kunt nieuwe zakelijke relaties aangaan, getalenteerde werknemers aan uw team toevoegen en wereldwijde activiteiten beginnen. U moet echter leren hoe u een dochteronderneming in Guatemala opricht, werknemers aanneemt en vergoedingen en voordelen uitdeelt om een succesvolle uitbreiding te garanderen.​​ 

Dochteronderneming Guatemala​​ 
Gids voor werkvisa en vergunningen​​ Een illustratieve kaart met informatie over werkvisums en -vergunningen, waaronder visumtypes, vereisten en het aanvraagproces.​​ Werkvisums & vergunningen inGuatemala​​ 

Guatemala Visa & Permits.​​ 

Guatemala is een Midden-Amerikaans land dat zoveel te bieden heeft, waaronder lucratieve kansen voor internationale bedrijven en werknemers. Als uw bedrijf van plan is uit te breiden naar Guatemala, hebt u waarschijnlijk een team van geschoolde werknemers nodig om met u over te stappen. Maar voordat ze in Guatemala kunnen gaan wonen en werken, moet uw bedrijf ervoor zorgen dat ze daarvoor de juiste vergunningen hebben.​​ 

Disclaimer​​ 

DEZE INHOUD IS UITSLUITEND BEDOELD VOOR INFORMATIEVE DOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF FISCAAL ADVIES. U dient altijd uw eigen juridische en/of belastingadviseur (s) te raadplegen en erop te vertrouwen. G-P geeft geen juridisch of fiscaal advies. De informatie is algemeen en niet afgestemd op een specifiek bedrijf of personeelsbestand en komt niet overeen met de levering van producten van G-P in een bepaald rechtsgebied. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.​​ 

Synchroniseer uw stack. Breid wereldwijd uit.​​ 

Krijg de infrastructuur en expertise die u nodig hebt om u te richten op de prestaties van uw team en uw volgende strategische zet.​​