Het oprichten van uw dochteronderneming in Guinee betekent dat uw bedrijf alle voordelen van een wereldwijde expansie kan plukken. Maar als u daar komt, moet u de wetgeving van Guinee inzake dochterondernemingen leren kennen, maandenlang uitzoeken hoe u een Guineese dochteronderneming kunt oprichten en uw moederbedrijf en andere locaties blijven runnen. Tegen de tijd dat u klaar bent om uw nieuwe entiteit te registreren, kan het maanden duren vanaf het moment dat u voor het eerst bent begonnen.
In plaats daarvan kan G-P u helpen om binnen een dag aan de slag te gaan in Guinee met behulp van outsourcing van dochterondernemingen in Guinee. Wij treden ook op als Employer of Record, zodat u zich kunt concentreren op uw bedrijf in plaats van u zorgen te maken over naleving.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Guinee?
Veel verschillende factoren kunnen van invloed zijn op het oprichten van uw Guineese dochteronderneming. Ten eerste, waar is uw locatie binnen het land? Verschillende steden of regio's kunnen hun eigen wetten hebben met betrekking tot het oprichten van een dochteronderneming, waardoor het gemakkelijk of moeilijk is om in het gebied op te richten. Als u niet bekend bent met de verschillende regio's in Guinee, raden we u aan om samen te werken met een lokale expert die u kan helpen de beste fysieke kantoorruimte te vinden.
Vervolgens moet u het type entiteit kiezen dat het beste past bij uw bedrijfsdoelen in Guinee. U kunt een naamloze vennootschap (LLC), naamloze vennootschap, filiaal of vertegenwoordigingskantoor oprichten, maar elk bedrijf heeft zijn eigen beperkingen. Uw bedrijf heeft de meeste vrijheid als het opereert als een LLC en in ieder geval als het een vertegenwoordigend kantoor is.
Het oprichten van uw Guineese dochteronderneming als een LLC betekent dat u:
- Opstellen en ondertekenen van statuten
- Deposito start-up kapitaal op een geblokkeerde bankrekening
- De vennootschap inschrijven in het Register van Economische Activiteiten
- De opname in een tijdschrift voor juridische kennisgevingen aankondigen
- Dien twee foto's in van de directeur van uw bedrijf
- Dien een kopie in van de identificatie en het visum van uw bedrijfsdirecteur
- Dien een huurcontract in voor de fysieke locatie van uw kantoor
- Bewijs leveren van een bankrekening met al het initiële kapitaal
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Guinee
De wetgeving inzake dochterondernemingen van Guinee voor LLC's vereist dat één aandeelhouder en één directeur, die beide een persoon van elke nationaliteit of bedrijfsorgaan kunnen zijn, uw dochteronderneming registreert. De aandeelhouder en bestuurder kunnen echter geen ingezetenen van Guinee zijn. Er zijn verschillende kosten verbonden aan het oprichtingsproces, afhankelijk van of u het bedrijf als individu of als bedrijf start. Personen die een bedrijf starten, moeten over 212,500 GNF betalen voor alle vergoedingen die bij het oprichtingsproces betrokken zijn. Bedrijven betalen aanzienlijk meer bij 650,000 GNF voor alle inbegrepen kosten.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Guinee
Hoewel het oprichtingsproces van een dochteronderneming in Guinee lang is, kunt u profiteren van het registreren van uw bedrijf en het beginnen met werken in het land. Veel bedrijven besluiten om de LLC-structuur te gebruiken omdat het de moedermaatschappij beperkte aansprakelijkheid van de dochteronderneming geeft. Bovendien kan uw dochteronderneming een andere bedrijfsstructuur kiezen dan het moederbedrijf, die past bij de algemene cultuur van Guinee.
Het probleem is dat u deze voordelen pas maanden nadat u eindelijk uw dochteronderneming in Guinee hebt opgericht, kunt beginnen te zien. Aangezien u geen werknemers kunt inhuren, hen niet kunt betalen of pas kunt beginnen met werken als u een geregistreerde entiteit hebt, kunt u zelfs getalenteerde kandidaten of belangrijke zakelijke deals verliezen. Daarom maakt G-P het gemakkelijker om uit te breiden via outsourcing van dochterondernemingen in Guinee. We helpen u meteen aan de slag te gaan via onze professionele arbeidsorganisatie in Guinee en ook om alle naleving ondertussen op ons te nemen.
Andere belangrijke overwegingen
Als u zelfstandig uitbreidt en niet samenwerkt met een wereldwijde PEO zoals G-P, raden wij u aan samen te werken met een expert op het gebied van compliance. Of ze nu een advocaat, accountant of consultant zijn, een expert kan u helpen te voldoen aan de wetgeving van Guinee inzake dochterondernemingen en boetes of vertragingen te vermijden.
Het is ook een goed idee om samen te werken met uw boekhoudafdeling om het geld opzij te zetten dat u nodig hebt voor oprichtingskosten. U moet regelmatig heen en weer reizen naar Guinee, wat tijd en geld vereist. Het plannen van deze financiële en tijdrovende problemen kan je helpen om je moederbedrijf soepel te laten draaien.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
G-P heeft talloze bedrijven geholpen om over de grenzen heen uit te breiden, en wij kunnen u ook helpen. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over de outsourcing van dochterondernemingen in Guinee en ons pakket aan wereldwijde expansiediensten.