Bent u van plan om uw bedrijf in IJsland te laten groeien? Het benutten van de lokale talentenpool kan de sleutel zijn tot het ondersteunen van uw uitbreidingsdoelen. Daarnaast kunt u de huidige teamleden verplaatsen om uw activiteiten in IJsland op te schalen. Hoe dan ook, u moet ervoor zorgen dat alle werknemers de juiste documentatie hebben om legaal in het land te werken.
Soorten werkvisa in IJsland
IJsland is lid van de Schengenovereenkomst, die controlepunten en visumvereisten voor burgers uit de Faeröer of landen in de Europese Economische Ruimte (EER) of de landen van de Europese Vrijhandelsovereenkomst elimineert. Deze vrijstelling strekt zich uit tot arbeidsvergunningen, waardoor het voor personen uit deze regio's gemakkelijker wordt om aan arbeidsactiviteiten deel te nemen. Het is belangrijk op te merken dat dergelijke onderdanen zich nog steeds moeten registreren bij de registers van IJsland als ze langer dan 3 maanden in IJsland willen verblijven.
Werknemers uit landen buiten deze overeenkomsten kunnen om vele redenen visa verkrijgen, waaronder:
- Zakelijk
- Gezin is belangrijk
- Kortdurend onderzoek
- Reizen en toerisme
- Religieuze, wetenschappelijke, culturele en sportevenementen
Deze visa hebben echter geen betrekking op werk. Als een internationale werknemer IJsland wil betreden voor werk, moet hij/zij een verblijfsvergunning aanvragen. Dit document wordt geleverd met een inreisvisum en maakt een langdurig verblijf in het land mogelijk. Internationale werknemers hebben ook werkvergunningen nodig voor de wettelijke arbeidsstatus.
Het Directoraat Immigratie geeft alleen verblijfsvergunningen af aan personen die een werkvergunning aanvragen. Er zijn verschillende soorten werkvergunningen voor verschillende omstandigheden, waaronder:
- Sporters
- Arbeidstekorten
- Functies die deskundige kennis vereisen
- Gespecialiseerd dienstverband op basis van een servicecontract
Personen met verblijfsvergunningen op basis van studies, gezinshereniging en wettige doeleinden hebben ook een werkvergunning nodig als ze in IJsland in dienst willen treden.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in IJsland
Om een arbeidsvergunning in IJsland te verkrijgen, hebben aanvragers een reeks documenten nodig. Elk visumtype vereist een arbeidsovereenkomst en sommige aanvragen zullen om meer informatie vragen over expertise, diploma's en certificeringen.
Verblijfsvergunningen op basis van werk vereisen:
- Ziektekostenverzekering
- Een foto ter grootte van een paspoort
- Een arbeidsovereenkomst
- Een fotokopie van het paspoort van de aanvrager
- Een ingevulde aanvraag voor een werkvergunning
- Een origineel strafblad samen met een vertaling
De aanvraag vereist ook informatie over opleiding en professionele kwalificaties, dus werknemers moeten ook ondersteunende documenten voor die details hebben.
Aanvraagproces
Internationale werknemers moeten een arbeidsvergunning verkrijgen via het Directoraat Arbeid voordat ze een verblijfsvergunning aanvragen. Werkgevers behandelen doorgaans het aanvraagproces voor werkvergunningen en moeten alle relevante materialen indienen bij het Directoraat Immigratie, dat de documentatie zal doorsturen naar het Directoraat Arbeid.
Wanneer het Directoraat Arbeid het recht op een werkvergunning verifieert, kan de vergunninghouder een verblijfsvergunning aanvragen. Werknemers die een visum nodig hebben om IJsland binnen te komen, kunnen dit aanvraagproces afhandelen bij de dichtstbijzijnde ambassade of het dichtstbijzijnde consulaat. De vergunning wordt geleverd met een visum voor internationale werknemers om het land binnen te komen.
Nadat de internationale werknemer een arbeids- en verblijfsvergunning heeft verkregen, kan hij in IJsland in dienst treden.
Andere overwegingen
Verblijfsvergunningen worden geleverd met een gespecificeerde vervaldatum, afhankelijk van het type werkvergunning. Indien een vergunninghouder zijn verblijfsvergunning wenst te verlengen, dient hij dit 4 weken voor de vervaldatum te doen. Vergunninghouders moeten persoonlijk verlengingen aanvragen, in tegenstelling tot nieuwe aanvragers die per post een aanvraag kunnen indienen.
Wanneer sollicitanten die voor het eerst een bevestiging van hun aanvraag ontvangen, moeten ze een identiteitsbewijs met foto krijgen van het Directoraat Immigratie. Dit proces moet persoonlijk worden afgehandeld en tijdens dit bezoek krijgt de aanvrager ook een medisch onderzoek en een kennisgeving van verblijf.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Wij helpen u de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie. Neem voor andere vragen vandaag nog contact met ons op.