DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Jamaica.
G-P biedt werkgeversdiensten aan voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in Jamaica op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Jamaica PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
10Vakanties per jaar
40uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in Jamaica.
Jamaica is een Noord-Amerikaans land met een grote bevolking van bijna 3 miljoen inwoners. Hoewel Jamaica in gekozen heeft om een onafhankelijke natie te worden1962, wordt het nog steeds beschouwd als lid van het Britse Gemenebest. Daarom is Koningin Elizabeth de koningin van Jamaica, maar alleen door traditie. Ze interfereert niet met de wetten van het land.
Inhuren in 
Jamaica.
Wanneer je in een nieuw land begint te werken, heb je veel taken om je op te concentreren. Je hebt misschien niet zoveel tijd om je te concentreren op het runnen van je bedrijf, daarom heb je getalenteerde werknemers nodig waarop je kunt vertrouwen. Maar weet u hoe u Jamaicaanse werknemers succesvol kunt werven en inhuren?
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op Jamaica.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op Jamaica.
Wanneer u uw bedrijf uitbreidt naar een nieuw land, moet u de planning van secundaire arbeidsvoorwaarden uitvoeren te midden van het navigeren door een onbekende arbeidsmarkt met verschillende voorschriften. Met een georganiseerde aanpak kunt u een concurrerend en conform plan opstellen voor uw werknemers in Jamaica.
JMD9,000 per weekMinimumloon per maand
2wekenJaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming van Jamaica.
Werken in Jamaica geeft uw bedrijf een voorsprong op de concurrentie, helpt u nieuwe markten te betreden en stelt u in staat om een team van getalenteerde nieuwe werknemers op te bouwen. U moet echter een Jamaicaanse dochteronderneming oprichten om in het land te werken, wat weken of maanden van uw tijd kan duren. U zult zich ook zorgen moeten maken over het naleven van de wetgeving inzake dochterondernemingen van Jamaica om aan de regels te blijven voldoen en boetes of vertragingen te voorkomen.
Jamaica Visa en vergunningen.
Jamaica is een smeltkroes van verschillende mensen en culturen, waardoor het een uitstekende bestemming is voor werk of zaken. Naarmate er zich veel nieuwe industrieën ontwikkelen, wilt u misschien op de begane grond komen met een uitbreiding naar Jamaica. U hebt echter getalenteerde werknemers nodig om ervoor te zorgen dat uw bedrijf succesvol is.