Mauritanië is een Afrikaans land dat grenst aan de Atlantische Oceaan, de Westelijke Sahara en andere Afrikaanse landen. Het land, officieel bekend als de Islamitische Republiek Mauritanië, heeft een bevolking van meer dan 4 miljoen. De ijzermijnbouw in Zouerate heeft een grote zegen voor de economie, en treinen rijden langs de Mauritanië-spoorweg die Zouerate verbindt met de haven van Nouadhibou.
Bedrijven die willen uitbreiden naar Mauritanië kunnen profiteren van verschillende industrieën in het land en van relaties met andere Afrikaanse landen. U moet echter eerst uw salarisadministratie in Mauritanië opzetten, werknemers inhuren en compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden. Daarom biedt G-P de uitbesteding van de salarisadministratie in Mauritanië en onze Global Expansion-oplossing. Wij helpen u zonder gedoe over de hele wereld uit te breiden, zodat u zich kunt richten op de groei van uw bedrijf.
Belastingregels in Mauritanië
De inkomstenbelastingen van Mauritanië lopen tegen een progressief tarief van 0-40%, afhankelijk van hoeveel een werknemer verdient. Werkgevers moeten een Pay As You Earn (PAYE)-systeem gebruiken om werknemers te betalen, wat betekent dat u belastingen rechtstreeks van het salaris van een werknemer aftrekt. Dit proces vereist een volledig begrip van de wetten van het land, zodat u aan de regels kunt blijven voldoen.
Zowel werkgevers als werknemers moeten maandelijkse socialezekerheidsbijdragen leveren aan CNSS en CNAM. Tarieven zijn inclusief:
- CNSS: Werknemers dragen 1% van het maandsalaris bij en werkgevers dragen 13% bij aan sociale media en 2% aan medische zaken.
- CNAM: Werknemers dragen 4% bij aan het maandsalaris en werkgevers dragen 5% bij.
Salarisadministratieopties voor bedrijven in Mauritanië
U kunt kiezen uit vier verschillende salarisadministratieopties voor Mauritanië wanneer u het volgende opneemt:
- Extern: Als uw moederbedrijf een bestaande salarisadministratie heeft, kunt u zoveel werknemers uit verschillende landen toevoegen als u wilt. U moet er echter voor zorgen dat u voldoet aan alle toepasselijke wetten per land.
- Intern: een andere optie is om uw eigen interne salarisadministratie op te zetten die u uit uw eigen dochteronderneming oploopt. Voordat u met deze salarisadministratie begint, moet u ervoor zorgen dat u over het budget, het personeel en de expertise beschikt om deze uit te voeren.
- Mauritanië salarisverwerkingsbedrijf: Een Mauritanië salarisverwerkingsbedrijf helpt u bij het uitbesteden van de dagelijkse afhandeling van uw salarisadministratie, maar uw bedrijf zal nog steeds conform zijn voor alle acties van het lokale bedrijf.
- Uitbesteding van de loonadministratie in Mauritanië: Uw laatste optie is de uitbesteding van de loonadministratie in Mauritanië met een mondiale PEO zoals G-P. We kunnen onze bestaande salarisadministratie gebruiken om u te helpen uw bedrijf sneller te runnen zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over naleving.
Hoe kunt u een salarisadministratie opzetten in Mauritanië?
U zult te maken krijgen met verschillende vereisten voordat u uw salarisadministratie in Mauritanië kunt opzetten, maar de grootste is uw dochteronderneming. Uw bedrijf moet een juridische entiteit hebben in Mauritanië voordat u met elk soort werk kunt beginnen. Dit proces kan echter maanden of langer duren als u vertraging oploopt. Als u ervoor kiest om met G-P samen te werken, kunt u deze vereiste omzeilen door gebruik te maken van onze Mauritanië-dochter . We behandelen alles over uw uitbreiding en treden op als Employer of Record om u te helpen aan de regels te blijven voldoen.
Voorwaarden voor recht op/beëindiging van het dienstverband
Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst is moeilijk in het buitenland. Daarom raden we aan om rechten en ontslagvoorwaarden aan uw contracten toe te voegen voordat u uw Mauritanische salarisadministratie opzet. Contracten voor onbepaalde tijd kunnen worden beëindigd door de wil van een van de partijen, maar u moet de werknemer hiervan op de hoogte stellen door te schrijven en aan te geven waarom u hen ontslaat en hen de kans te geven om binnen 48 uur te reageren.
Salarisadministratiekantoor in Mauritanië
G-P is het team dat u aan uw zijde nodig heeft tijdens een wereldwijde expansie. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over outsourcing van de salarisadministratie in Mauritanië.