Namibië is een zuidwestelijk Afrikaans land dat bekend staat om de Namibische woestijn, de oudste woestijn ter wereld, die langs de kustlijn van de Atlantische Oceaan loopt. Het grenst ook aan Zambia, Zuid-Afrika, Botswana, Zimbabwe en Angola. Het land heeft een diverse populatie wilde dieren, waaronder cheeta's, neushoorns en giraffen.
Veel bedrijven willen uitbreiden naar Namibië en profiteren van bepaalde sectoren, waaronder toerisme, mijnbouw, visserij, landbouw en meer. Maar een wereldwijde expansie vereist tijd, energie en geld met betrekking tot aspecten zoals salarisadministratie, werving en compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als wereldwijde PEO kan G-P alle aspecten van uw uitbreiding afhandelen, inclusief de loonadministratie via loonuitbesteding in Namibië en andere diensten.
Belastingregels in Namibië
Namibië hanteert een progressieve inkomstenbelastingschaal die varieert van 0-37%. Werkgevers moeten alle juiste belastingwetten kennen en deze indienen via een Pay As You Earn (PAYE)-systeem. Als werkgever bent u verplicht om het juiste bedrag aan belastingen in te houden op de loonstrook van werknemers en deze vervolgens binnen 20 dagen na het einde van de maand in te dienen.
Werkgevers en werknemers splitsen doorgaans de socialezekerheidsbijdragen50/50. Iedereen draagt 0.9% bij aan een minimum van N $2.70 tot N $81. Socialezekerheidsbetalingen moeten ook binnen 20 dagen na het einde van de maand worden ingediend.
Salarisadministratieopties voor bedrijven in Namibië
Wanneer u begint met het opzetten van uw Namibische salarisadministratie, kunt u kiezen uit vier verschillende opties:
- Intern: De meeste bedrijven gaan onmiddellijk over op het opzetten van een interne salarisadministratie wanneer ze uitbreiden. Alleen grote bedrijven met een groot personeelsbestand en een groot budget kunnen dit soort infrastructuur echter ondersteunen.
- Extern: een andere optie is om uw werknemers toe te voegen aan de loonlijst die uw moederbedrijf uitvoert. Hoewel u werknemers op afstand kunt betalen, moet u de juiste wetten volgen, afhankelijk van het land.
- Lokale outsourcing: Als u geen tijd hebt om enige vorm van betaling af te handelen, kunt u samenwerken met een salarisadministratiekantoor in Namibië. Een lokale partner kan uw salarisadministratie uitbesteden, maar u zult nog steeds te maken moeten krijgen met nalevingskwesties.
- Wereldwijde PEO-outsourcing: Uw laatste optie is loonadministratie-outsourcing in Namibië met een wereldwijde PEO , zoals G-P. Ons team biedt het beste van alle opties terwijl we uw salarisadministratie uitbesteden en namens u de naleving afhandelen.
Hoe kunt u een salarisadministratie opzetten in Namibië?
Als u uw salarisadministratie in Namibië wilt opzetten, moet u de juiste structuur hebben. Een dochteronderneming zal u in staat stellen om in het land te werken en alle belangrijke taken af te handelen, maar het kan weken of maanden duren voordat u zich hebt gevestigd. G-P helpt u sneller te gaan werken via onze Namibië PEO . In plaats van dat u uw eigen Namibische salarisadministratie moet opzetten, voegen we uw werknemers toe aan onze bestaande en conforme salarisadministratie voor een snelle uitbreiding.
Voorwaarden voor recht op/beëindiging van het dienstverband
Hoe verhouden rechten en ontslagvoorwaarden zich tot de salarisadministratie? Aangezien het beëindigen van een arbeidsovereenkomst een uitdaging kan zijn, raden we aan om deze voorwaarden te beschrijven voordat u een werknemer inhuurt en ze toevoegt aan de loonlijst. Een van de belangrijkste voorschriften is de opzegtermijn. Zowel werknemers als werkgevers moeten ontslag opzeggen, afhankelijk van hoe lang de werknemer voor het bedrijf heeft gewerkt. De opzegtermijnen omvatten bijvoorbeeld één dag voor een dienstverband van vier weken of minder en één maand voor een dienstverband van meer dan één jaar.
Salarisadministratiekantoor in Namibië
G-P wil dat u zonder zorgen over het integratieproces uitbreidt naar Namibië en daarbuiten. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over outsourcing van de salarisadministratie in Namibië.