Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

NlNederlandse visa en vergunningen.

Populatie

17,911,300

Talen

1.

Nederlands

Landelijk kapitaal

Amsterdam

Valuta

Euro (€) (EUR)

Nederland is lid van de Europese Unie (EU); daarom hebben burgers van de EU, EER of Zwitserland geen werkvergunning nodig om in het land te werken. Zij moeten zich echter nog steeds inschrijven bij de gemeente waar zij wonen. De volgende documenten zijn vereist als onderdeel van het registratieproces:

  • Geldig paspoort of nationale identiteitskaart
  • Oorspronkelijke geboorteakte
  • Leaseovereenkomst

Niet-EU/EER/Zwitserse staatsburgers zullen een verblijfs- en werkvergunning nodig hebben om legaal in het land te kunnen werken. Werkgevers zijn verplicht op te treden als erkend referent en zich in te schrijven bij de Kamer van Koophandel.

Soorten werkvisa in Nederland

Nederland kent verschillende werkvergunningen, waaronder:

  • GVVA of gecombineerde vergunning:   Personen die in Nederland willen werken, moeten deze gecombineerde verblijfs- en werkvergunning aanvragen. Op dit document staat dat de werknemer uit een ander land komt en toestemming heeft om in Nederland te werken.
  • Kennismigrantenregeling:   Bedrijven kunnen met deze vergunning getalenteerde professionals uit andere landen naar Nederland halen en opleiden.
  • Verblijfsvergunning zoekjaar ( zoekjaar ):   Deze   vergunning is voor internationale studenten die in Nederland studeren, afgestudeerd zijn aan een topuniversiteit buiten Nederland of internationale wetenschappelijke onderzoekers die een opleiding hebben gevolgd onderzoek in Nederland.
  • Ondernemersvergunning: Personen die naar Nederland willen komen en een eigen bedrijf willen starten, kunnen een verblijfsvergunning aanvragen voor zelfstandigen. Ze moeten voldoen aan bepaalde eisen die verband houden met hun bedrijf of beroep.
  • Blauwe kaart van de EU: Onderdanen van derde landen in de EU kunnen deze verblijfsvergunning aanvragen voor hooggekwalificeerde tewerkstelling. EU Blue Cards vereisen een geldige arbeidsovereenkomst of baanaanbieding voor minimaal 1 jaar die voldoet aan de minimale salarisvereisten, evenals een universitair diploma op het relevante vakgebied.

Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Nederland

De vereisten voor een werkvisum in Nederland zijn afhankelijk van het type vergunning en het land van herkomst van de werknemer. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) behandelt alle aanvragen, die in het Engels, Nederlands, Duits of Frans moeten zijn opgesteld. Het proces kan vaak ingewikkeld en verwarrend zijn, dus u kunt het beste samenwerken met een professional die lokale expertise heeft op het gebied van het indienen van werkvisa.

Andere vereisten zijn:

  • een geldig paspoort;
  • Een blanco strafblad
  • een medische test op tuberculose;
  • Een kopie van de arbeidsovereenkomst
  • reisverzekering;
  • Bewijs van adres in Nederland

Aanvraagproces

Alle aanvragers moeten hun visumaanvraag persoonlijk indienen bij de Nederlandse   missie, ambassade of consulaat in hun land van verblijf. Als dit, om wat voor reden dan ook, niet mogelijk is, kunnen werknemers contact opnemen met een Nederlandse missie in een buurland. Zodra de aanvraag is goedgekeurd, zal de Nederlandse   missie een visumsticker in het paspoort van de werknemer aanbrengen.

Andere belangrijke overwegingen

Werknemers zullen binnen 5 dagen na aankomst in Nederland een afspraak moeten maken met het plaatselijke stadskantoor voor het verkrijgen van een burgerservicenummer (BSN-nummer). Het BSN is een cruciaal identificatienummer dat wordt gebruikt voor verschillende administratieve en overheidsdoeleinden.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.

Lees meer   over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

Op dit moment sponsort of biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Uitbreiden in
NlNederland.

Een demo boeken
Deel deze handleiding