DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Panama.
G-P biedt werkgeversregistratiediensten voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in Panama op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Panama PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
10Vakanties per jaar
42uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in Panama.
Panama is een Midden-Amerikaans land met een bevolking van meer dan 4 miljoen inwoners. Het land ligt op de landengte die Zuid- en Midden-Amerika met elkaar verbindt, en het heeft het bekende Panamakanaal. De hoofdstad van Panama, Panama-Stad, is een moderne stad en de enige plek ter wereld waar u de zon kunt zien opkomen boven de Stille Oceaan en de Atlantische Oceaan kunt overbruggen.
Inhuren in 
Panama.
Uw team is essentieel voor uw succes in Panama en daarbuiten. Wanneer u de tijd neemt om getalenteerde werknemers in dienst te nemen en ze met succes in dienst te nemen, investeert u in de gezondheid van uw bedrijf voor de komende jaren. Sommige bedrijven hebben echter geen tijd om te werken met werving, werving en onboarding wanneer ze ook veel andere ingewikkelde aspecten van een uitbreiding beheren.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Panama.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Panama.
Het opstellen van een succesvol arbeidsvoorwaardenplan vereist het voldoen aan kritieke behoeften van werknemers, wettelijke voorschriften en marktnormen. Wanneer u uw bedrijf in Panama opricht, wilt u elk van deze overwegingen strategisch aanpakken om ervoor te zorgen dat u een duurzaam programma voor de lange termijn hebt.
PAB198 per maandMinimumloon per maand
30dagen Jaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming in Panama.
Establishing a Panama subsidiary is the first step to legally working in Panama. However, it takes a considerable amount of time to establish an entity according to Panama’s subsidiary laws, and that’s before you can hire employees, pay them, and provide benefits. After weeks or months, you can finally start to benefit by working in the country.
Panama Visa en vergunningen.
Zoekt uw bedrijf naar internationale groeimogelijkheden? Zo ja, dan kunt u ervoor kiezen om uit te breiden naar Panama om verschillende redenen. Dit land is een populaire bestemming voor expats van over de hele wereld. Toch zal uw bedrijf met een unieke reeks uitdagingen worden geconfronteerd terwijl u uw activiteiten naar Panama uitbreidt. U zult hoogstwaarschijnlijk een sterk team van werknemers willen overplaatsen om ervoor te zorgen dat de overgang goed verloopt. Voordat ze aan de slag kunnen, moet u er echter voor zorgen dat ze over de nodige werkvisa en -vergunningen beschikken.