Hoewel Turkmenistan van oudsher niet wordt beschouwd als een economische hotspot in Azië, maakt de recente economische groei het een veelbelovende locatie voor internationale bedrijven. Als u van plan bent om de activiteiten van uw bedrijf uit te besteden of uit te breiden naar Turkmenistan, zal een van uw eerste stappen waarschijnlijk zijn het samenstellen van een getalenteerd team van werknemers om samen met u de overstap te maken. Voordat ze in Turkmenistan kunnen gaan werken, moet u er echter voor zorgen dat ze de benodigde werkvergunningen en visa hebben om dit legaal te doen.
Soorten werkvisa in Turkmenistan
De regering in Turkmenistan geeft verschillende visa af aan buitenlanders die van plan zijn te bezoeken. Transit visa zijn beschikbaar voor buitenlanders die op weg naar een andere bestemming door Turkmenistan moeten. Toeristische visa zijn ook beschikbaar voor degenen die van plan zijn het land te bezoeken, hoewel ze tijdens hun verblijf een gids bij zich moeten hebben.
Buitenlandse staatsburgers die van plan zijn voor een langere periode in Turkmenistan te verblijven, moeten een visum krijgen dat is ingedeeld op basis van de duur van hun beoogde verblijf. Visa kunnen worden gekocht op basis van de beoogde verblijfsduur:
- Tot 10 dagen en nachten
- Tot 20 dagen en nachten
- Tot een maand
- Het aantal maanden dat nodig is in stappen van één, tot één jaar
Deze visa zijn beschikbaar als eenmalige en meervoudige toegang, met meerdere toegangsopties tegen een hoger tarief.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum van Turkmenistan
- een naar behoren ingevuld aanvraagformulier voor een werkvisum.
- Identiteitsbewijs, zoals een rijbewijs
- Een paspoort dat tot ten minste zes maanden na de datum op de uitnodigingsbrief van de aanvrager geldig is
- Een kopie van de eerste bladzijde van het paspoort, die door de aanvrager moet worden ondertekend
- Een recente paspoortfoto
- Een uitnodigingsbrief van een in Turkmenistan geregistreerd bedrijf
- Bewijs van betaling van de visumregistratiekosten
De aanvraagprocedure
Buitenlanders die voor werk naar Turkmenistan moeten reizen, moeten het aanvraagproces beginnen door contact op te nemen met de ambassade, het consulaat of de diplomatieke missie in het land waar zij wonen. De consulaire functionarissen kunnen een volledige lijst van vereiste documenten verstrekken ter ondersteuning van de visumaanvraag.
Een van de vereisten is een uitnodigingsbrief van de werkgever van de aanvrager in Turkmenistan. Om dit document geldig te maken, moet de Staatsmigratiedienst van Turkmenistan het certificeren. De brief is geldig tot drie maanden na de datum van certificering.
Na het verkrijgen van de gewaarmerkte brief en het verzamelen van alle andere noodzakelijke documenten, moet de aanvrager zijn/haar dichtstbijzijnde ambassade bezoeken om deze in te dienen en de visumkosten persoonlijk te betalen. Aanvragers moeten in hun land van verblijf blijven terwijl ze wachten op visumgoedkeuring.
Verwerkingstijden kunnen variëren, dus buitenlandse werknemers moeten ruim voor hun beoogde vertrekdatum beginnen met het visumaanvraagproces. Werknemers mogen niet zonder het juiste visum naar Turkmenistan reizen, omdat ze anders het risico lopen op vastgehouden te worden bij aankomst.
Andere belangrijke overwegingen
Kosten voor visumaanvragen stijgen stapsgewijs op basis van de duur van het beoogde verblijf van de werknemer in Turkmenistan. De kosten kunnen ook variëren afhankelijk van het land van herkomst van de aanvrager. Aanvragers moeten contact opnemen met de diplomatieke ambtenaren van de ambassade in het land waar zij wonen voor een actuele lijst van visumgelden.
Partner met G-P
Het uitbreiden van uw bedrijf in Turkmenistan is een spannende tijd, maar het kan ook een uitdaging zijn. Als uw vertrouwde Global PEO zal G-P de wereld op één platform plaatsen. We voeden uw uitbreiding van begin tot eind via onze bestaande dochteronderneming in Turkmenistan. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze uitgebreide wereldwijde oplossing voor werkgelegenheid.