Voor het tweede achtereenvolgende jaar werd G-P erkend als leider met de hoogste positie onder de geanalyseerde 20 EOR-dienstverleners.
REMOTE FIRST COMPANY – september 28 , 2023 – G-P (Globalization Partners) , de erkende leider in de mondiale werkgelegenheidssector, bekend vanwege het zetten van de norm op het gebied van de mondiale arbeidsnaleving, heeft vandaag aangekondigd dat het is uitgeroepen tot de hoogste leider op het gebied van Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 van analistenbureau Everest Group. Dit is het tweede jaar dat Everest Group dit rapport publiceert, waarbij G-P beide keren als de hoogste leider wordt genoemd.
G-P werd erkend vanwege zijn marktimpact, visie en capaciteiten. Everest Group benadrukt G-P's uitgebreide G-P Meridian TM Suite-productportfolio en partner-ecosysteem, recente technologie-integraties en gediversifieerde portfolio's (geografisch en verticaal) als onderscheidende kenmerken van de vooruitgang van het bedrijf. G-P werd ook uitgeroepen tot Star Performer, die Everest Group definieert als een bedrijf met sterke prestaties op jaarbasis in de PEAK Matrix. G-P in de analyses van de Everest Group is een bewijs van de niet-aflatende toewijding van het bedrijf aan innovatie in producten die de toekomst van werk aandrijven door middel van wereldwijde groeitechnologie TM .
In de afgelopen 12-months is G-P ook uitgeroepen tot marktleider in alle gepubliceerde EOR-analistenrapporten, waaronder de IEC Group Global EOR Study 2023 en Nelson Hall's 2022 Global Employer of Record Research Report. Het bedrijf kreeg onlangs ook badges voor 36 leiders toegekend op basis van feedback van klanten in G2's 2023 Herfstrapport, waaronder Global Employment Platform Leader, Employer of Record Leader, Contractor Management Leader en HR Compliance Leader.
“Dat G-P opnieuw wordt erkend als leider is een bewijs van onze visie op mondiale groeitechnologie die onze voortdurende innovatie onderstreept ten dienste van het slechten van barrières voor het mondiale bedrijfsleven en het mogelijk maken van de beroepsbevolking”, aldus Nat (Rajesh) Natarajan, hoofd product en strategiemedewerker bij G-P. “Bij G-P geloven we dat de toekomst van werk flexibel en grenzeloos is, en we willen bedrijven over de hele wereld in staat stellen om op deze manier mondiale teams te ontwerpen, bouwen en beheren.”
De PEAK Matrix® Assessment biedt de analyse en inzichten die bedrijven nodig hebben om kritische selectiebeslissingen te nemen over mondiale toptechnologie- en technologiedienstverleners, toplocaties, de beste producten en de beste oplossingen in hun klasse. De EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment van dit jaar is een uitgebreid mondiaal rapport met aanbieders van 20 oplossingen, waarin factoren worden geëvalueerd zoals omzet, klantenbestand, groei op jaarbasis, operationele schaal, technologische innovatie, mondiaal bereik, leveringscapaciteit en klanttevredenheid . Leiders worden gezien als aanbieders die hun sterke positie op de markt blijven behouden en investeren in eigen technologieën om zich te onderscheiden van andere aanbieders op de markt.
Download de Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 van Everest Group en leer hier meer over wat G-P onderscheidt van .
Over G-P
G-P is de pionier en erkende leider in de wereldwijde werkgelegenheidsbranche en levert sinds 2012 wereldwijde nalevings- en personeelsbestandproducten van wereldklasse die zijn ontworpen om te voldoen aan de behoeften van groeiende bedrijven. Het platform voor wereldwijde groei van G-P wordt aangedreven door de G-P Meridian Suite van wereldwijde werkgelegenheidsproducten op basis van Software as a Service (SaaS). G-P helpt duizenden klanten om teams snel en conform te bouwen en te beheren in meer dan 180 landen zonder juridische, fiscale of HR-kwesties.
G-P: Global Made Possible™
Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via Twitter , LinkedIn , Facebook , of bekijk onze blog .
