Bedrijven die nieuwe internationale markten willen bereiken, stimuleren de vraag naar diensten
Boston—21 mei, 2019—Globalization Partners Inc., waarvan het platform voor wereldwijde expansie bedrijven in staat stelt om teamleden in 170 landen te betrekken zonder te hoeven navigeren in de complexe juridische, fiscale en HR-zaken die traditioneel verband houden met wereldwijde expansie, heeft vandaag aangekondigd dat het van plan is om voor het einde van het jaar meer dan 100 nieuwe interne werknemers in dienst te nemen. Naast het feit dat er personeel wordt toegevoegd aan het dubbele Amerikaanse hoofdkantoor van het bedrijf in Boston en San Diego, zijn er nieuwe teamleden gepland op elk continent behalve Antarctica, van de kantoren van G-P in Bristol en Berlijn, tot Sao Paolo, Singapore, Tokio, Vietnam, de Filipijnen, Indonesië, Indore en verder om te voldoen aan de groeiende behoeften van klanten.
Met een Amerikaanse marktkans van $170 miljard en een groei, heeft Globalization Partners zijn klantenbestand in de afgelopen zes maanden met meer dan 50 procent zien toenemen. De omzet van het bedrijf is de afgelopen twee kwartalen met 10 procent maandelijks gestegen en zal naar verwachting blijven versnellen. Als gevolg hiervan worden er nieuwe functies toegevoegd op belangrijke gebieden in het bedrijf, waaronder marketing, technologie, financiën en human resources om de toenemende vraag te ondersteunen.
De CEO, Nicole Sahin, heeft altijd geloofd in het aannemen van nieuwe medewerkers, waaraan ze bijdraagt aan het succes van haar “Triple Bottom Line”-filosofie van zakendoen. Kortom, wat goed is voor klanten en goed voor haar team is ook goed voor de aandeelhouders. Dit heeft het bedrijf in staat gesteld om een 93 percentage klant- en 96 percentage werknemerstevredenheid te handhaven, zelfs terwijl het bedrijf wordt getransformeerd door ongelooflijke groei.
“We hebben een verbazingwekkende groei gerealiseerd via ons interne bedrijfsmodel ter plaatse dat gebruikmaakt van diepgaande branche-expertise”, zei Nicole Sahin, CEO van Globalization Partners. “Dit is een ongelooflijk spannende plek voor ons om in te zijn, en terwijl we naar de toekomst kijken om aan de behoefte aan onze diensten te voldoen, zullen we ons bedrijfseigen cloudgebaseerde softwareplatform onthullen in Q3 dat ons zal transformeren van een technologie-enabled services organisatie naar een technologiebedrijf.”
De mogelijkheid om Amerikaanse goederen en diensten te verkopen op buitenlandse markten heeft ertoe geleid dat meer bedrijven wereldwijd teamleden willen inhuren. Het kan echter tot $100,000 kosten om slechts één werknemer toe te voegen op een nieuwe locatie in het buitenland, om nog maar te zwijgen van de duizenden e-mails die nodig zijn om op de traditionele manier door de complexiteit van het inhuren van een wereldwijd team te navigeren. Globalization Partners stelt klanten in staat om binnen dagen na het identificeren van kandidaten werknemers in elk land in te huren, zonder buitenlandse entiteiten op te hoeven richten of door complexe internationale arbeidswetgeving te hoeven navigeren, waardoor de kosten van internationale expansie aanzienlijk worden verlaagd.
“Globalization Partners beantwoordt al mijn vragen altijd vakkundig en snel”, zei Denise Bindelglass, Vice President of People, voor ActiveCampaign. “Ik voel me veilig in de wetenschap dat mijn team in Brazilië conform de lokale arbeidsvoorwaarden en arbeidswetgeving is ingehuurd en dat ze altijd op tijd worden betaald. Als ik internationale kandidaten moet zoeken of (loon)belastingadvies moet krijgen, weet ik dat ik Globalization Partners kan bellen voor hulp.”
Over Globalization Partners
Pioneer van het wereldwijde Employer of Record-model stelt Globalization Partners bedrijven in staat om snel en gemakkelijk internationaal uit te breiden op zes continenten naar meer dan 170 landen zonder het gedoe van het opzetten van lokale nevenvestigingen of dochterondernemingen. Het technologisch aangedreven platform voor wereldwijde expansie helpt bedrijven om snel en eenvoudig werknemers over de hele wereld in te huren zonder complexe internationale juridische, belasting- en HR-kwesties te hoeven navigeren. U identificeert het talent en wij zetten uw teamlid op onze loonlijst. Of het nu gaat om het testen van een nieuwe markt of het uitbreiden van uw talentenpool, Globalization Partners is de meest betrouwbare oplossing op de markt. We hebben een dubbel hoofdkantoor in de VS om u van dienst te zijn in Boston en San Diego, en regionale hubkantoren wereldwijd in Duitsland, de VAE, India, Brazilië, Mexico, Singapore en het Verenigd Koninkrijk. Globalization Partners is ook de enige wereldwijde Employer of Record die Privacy Shield-gecertificeerd is voor HR-gegevens.
Ga voor meer informatie over vacatures bij Globalization Partners naar onze carrièrepagina .
