Door G-P
augustus 2016Leestijd: 3 minuten
Innovatief dienstenbedrijf dat bedrijven helpt bij het navigeren door de complexiteit van wereldwijde groei, is ook het topbedrijf van vrouwen
Boston –17 augustus 2016 – Globalization Partners, een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie (PEO - Professional Employer Organization) dat de internationale zakelijke servicebranche ontregelt, heeft vandaag aangekondigd dat het nummer zes is op Inc. De prestigieuze lijst van het tijdschrift van de snelst groeiende particuliere bedrijven in de Verenigde Staten met meer dan 16.000 procent groei in de afgelopen drie jaar, maar ook als het beste bedrijf in handen van vrouwen op de lijst.
Naarmate meer bedrijven hun activiteiten in het buitenland willen uitbreiden, worden velen uitgedaagd door de kosten en complexiteit die gepaard gaan met juridische, HR-, salaris- en belastingkwesties die door afzonderlijke landen worden vereist. Globalization Partners levert een reeks diensten en expertise die bedrijven een snelle, efficiënte en effectieve manier bieden om nieuw talent aan te trekken in belangrijke geografische gebieden. De bedrijven Wereldwijde Employer of Record Platform stelt organisaties in staat om wereldwijd de meest getalenteerde mensen aan te nemen zonder in elk land een entiteit op te hoeven zetten, waardoor de kosten van internationale expansie met maar liefst 94 procent, waardoor de tijd die nodig is om een nieuwe medewerker in dienst te nemen van maanden naar dagen wordt verkort en internationale loonlijst en HR-beheer in een snel en eenvoudig proces.
Het onderstrepen van de vraag naar zijn superieure wereldwijde PEO-services, Globalization Partners groeide zijn omzet met 16.196,5 procent in de afgelopen drie jaar. Het bedrijf breidde ook zijn klantenbestand aanzienlijk uit voor zowel startups als de Fortune 500 , waaronder het ondertekenen van bedrijven zoals Yelp en Meetup, en breidde het geografische bereik uit tot meer dan 170 landen, dit alles met behoud van uitzonderlijk hoge klanttevredenheidsrecords en a 100 procent klantbehoud.
"Globale bedrijfsgroei is de motor van onze economie, en toch moesten bedrijven historisch gezien door een complex web van wetten navigeren om zelfs maar één werknemer in een vreemd land aan te nemen", zegt Nicole Sahin, CEO van Globalization Partners . “We hebben een organisatie opgebouwd die bedrijven in staat stelt geweldig talent aan te nemen waar ze die werknemers ook vinden, terwijl ze het opzetten van entiteiten vermijden en alleen contracten sluiten met ons in de VS gevestigde bedrijf, en we zijn toegewijd aan het leveren van de eerste end-to-end internationale PEO-oplossing met integriteit en een toewijding aan uitmuntende klantenservice. Onze ranking op de Inc. 5000 list is een bewijs van het vertrouwen dat onze klanten hebben in onze service en de ongeëvenaarde bekwaamheid van ons team. We bedanken onze klanten, partners en medewerkers voor hun hulp om hier te komen.”
De inc. 5000 is een van de meest prestigieuze ranglijsten van de snelstgroeiende particuliere bedrijven van het land en omvatte in de afgelopen jaren bedrijven als Microsoft, Dell, Pandora, LinkedIn, Yelp en Zillow. De 2016 lijst, vandaag onthuld op Inc.com, is het meest competitieve gewas in de 35-jarige geschiedenis van de lijst, waarbij het gemiddelde bedrijf op de lijst een groei van drie jaar van 433 procent.
“De inc. 5000 lijst valt op waar het er echt toe doet”, zegt Inc. Voorzitter en hoofdredacteur Eric Schurenberg. “Het eert echte prestaties van een oprichter of een team van hen. Niemand maakt de Inc. 5000 zonder iets geweldigs te bouwen - meestal helemaal opnieuw. Dat is een van de moeilijkste dingen om te doen in het bedrijfsleven, zoals elke oprichter van een bedrijf weet. Maar zonder dat mislukt het vrije ondernemerschap.”
Bedrijven op de 2016 Inc. 5000 lijst zijn opgenomen in het septembernummer van Inc. magazine, wat de meest competitieve oogst in de geschiedenis van de lijst vertegenwoordigt. Volledige resultaten kunnen worden bekeken op www.inc.com/inc5000 .
WAT BETREFT GLOBALIZATION PARTNERS
Opgericht met als doel het gemakkelijk te maken om werknemers in andere landen in dienst te nemen, terwijl de juridische, HR- en fiscale rompslomp die bedrijven doorgaans tegenkomen, wordt geminimaliseerd, Globalization Partners stelt bedrijven in staat om de meest getalenteerde mensen aan te nemen in meer dan 170 landen zonder eerst in elk land te zijn opgenomen. Door gebruik te maken van op maat gemaakte International PEO Services en ons Global Employer of Record Platform, minimaliseren we het risico van wereldwijde expansie en maken we snelle toegang tot nieuwe markten mogelijk. Minder risico. Meer beloning. Gestroomlijnde wereldwijde werkgelegenheid.
Contact:
Emily Lospennato
Versie 2,0 Communicatie voor Globalization Partners
617-426-2222
ELospennato@v2comms.com
