De NelsonHall 2025 Global EOR Services NEAT Evaluation benadrukt G-P als marktleider in technologische innovatie en haar toewijding aan het aanbieden van uitgebreide, door AI aangedreven wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen
REMOTE FIRST COMPANY, 16 sept. 2025 – G-P (Globalization Partners ), erkend als de onbetwiste leider in wereldwijde werkgelegenheid door industrieanalisten, kondigde vandaag haar erkenning aan als een EOR-industrieleider in het 2025 Global EOR Services NEAT-evaluatierapport van NelsonHall. G-P was het hoogst gepositioneerd voor zowel EOR Product Innovation als Overall EOR Services, en onderstreepte zijn toewijding aan het leveren van uitgebreide, door AI aangedreven wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen.
Met deze erkenning behoudt G-P de plaatsing van topleiders in alle belangrijke EOR-analistenrapporten sinds hun oprichting.
"G-P werd geïdentificeerd als een leider in de 2025 Global EOR NEAT op basis van zijn innovatieve GenAI-oplossingen, het voortdurend evoluerende productassortiment en een sterk strategisch partnernetwerk", zei Jeanine Crane-Thompson, hoofd HR-analist, NelsonHall. “Dit toont G-P’s toewijding aan conforme wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen en het helpen vorm te geven aan de toekomst van de industrie door middel van een evenwichtig portfolio van geïntegreerde producten en een solide technologische routekaart.”
G-PDe consistente erkenning van als leider voor EOR Product Innovation benadrukt haar toewijding aan het bevorderen van de wereldwijde werkgelegenheidsindustrie. Door middel van een robuuste technologische roadmap en een focus op agentische AI-oplossingen, verbetert G-P voortdurend zijn producten en platform om de meest uitgebreide en intelligente wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen op de markt te bieden.
“G-P bouwt niet alleen wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen voor vandaag, we zijn pioniers in technologie die anticipeert op de behoeften van de HR- en bedrijfsleiders van morgen”, zei Nat Natarajan, chief operating officer, G-P. “Onze voortdurende erkenning van NelsonHall en alle andere industrieanalisten is een bewijs van onze toewijding aan innovatie. Door agentische AI te integreren in de kern van ons platform, stellen we organisaties in staat om wereldwijd met vertrouwen op te schalen en tegelijkertijd een meer verbonden en kansrijke wereld van werk vorm te geven.”
Voor meer informatie over G-P en haar leiderschap in de sector, kunt u ons hier bezoeken.
Over G-P
G-P (Globalization Partners) is de erkende leider op het gebied van wereldwijde werkgelegenheid en staat op de eerste plaats in elk branche-analistenrapport. G-PDe global employment platform levert alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren met de vertrouwde producten van Global HR Agent, G-P GiaTM en AI-aangedreven Employer of Record (EOR) en aannemers. G-P ondersteunt teams in meer dan 180 landen met meer dan tien jaar wereldwijde werkervaring, het grootste team van HR-, juridische en nalevingsexperts in het land en zijn ongeëvenaarde bedrijfseigen kennisbank.
G-P: Global Made Possible
Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.
Over NelsonHall
NelsonHall is het toonaangevende wereldwijde analistenbureau dat organisaties wil helpen de 'kunst van het mogelijke' in digitale operationele transformatie te begrijpen. Met analisten in de VS, Europa en Azië/Oceanië biedt NelsonHall organisaties aan de koopzijde gedetailleerde, cruciale informatie over markten en leveranciers die hen helpt snelle en zeer geïnformeerde inkoopbeslissingen te nemen. En voor leveranciers biedt NelsonHall diepgaande kennis van marktdynamiek en gebruikersvereisten om hen te helpen hun go-to-market-strategieën aan te scherpen. De analyse van NelsonHall is gebaseerd op rigoureus, primair onderzoek en wordt algemeen gerespecteerd om de kwaliteit en diepte van het inzicht.
