Wereldwijde expansie en talentwerving zijn topprioriteiten voor de huidige technische leiders, maar het oprichten van juridische entiteiten en het navigeren door lokale naleving is kostbaar en complex.
Volgens Gartner “kunnen wereldwijde Employer of Record-oplossingen worden gebruikt om personeel in een nieuwe regio in te zetten en te profiteren van talent dat vanwege kosten of beschikbaarheid niet beschikbaar is op een thuislocatie.”