In de huidige concurrerende arbeidsmarkt is het aantrekken en behouden van toptalent belangrijker dan ooit. Om dit te bereiken, moeten wereldwijde organisaties een uitgebreid totaalbeloningsprogramma implementeren dat aansluit bij hun bedrijfsdoelen en cultuur.
Sluit je aan bij G-P’s Global Total Rewards Specialist Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, die beste praktijken en praktijkvoorbeelden zal delen van organisaties die met succes totale beloningsprogramma’s hebben ontwikkeld en geïmplementeerd die hebben geholpen bij het bereiken van hun talentmanagementdoelen.
Tijdens deze sessie leert u:
- Belangrijkste onderdelen van een uitgebreid totaalbeloningsprogramma, inclusief compensatie, secundaire arbeidsvoorwaarden, erkenning van werknemers en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Strategieën voor het communiceren van de waarde van uw totale beloningsprogramma aan werknemers.
- Best practices voor het opschalen van je totale beloningsprogramma naarmate je organisatie groeit en evolueert.
Of u nu net begint met het opbouwen van uw wereldwijde totale beloningsprogramma of op zoek bent naar manieren om uw bestaande programma te verbeteren en te perfectioneren, wij bieden bruikbare strategieën om u te helpen concurrerend wereldwijd talent aan te trekken en te behouden.