
Uw platform voor wereldwijde HR-ondersteuning , met compliance waarop u kunt rekenen.
G-P (Globalization Partners) is de erkende leider in wereldwijde tewerkstelling, gerangschikt op nummer 1 in elk brancheanalistenrapport. Het G-P-platform voor wereldwijde HR-ondersteuning biedt bedrijven van elke omvang alles wat ze nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren, met de vertrouwde Global HR Agent, G-P Gia™, en de door kunstmatige intelligentie aangedreven Employer of Record (EOR) en Contractor-producten. G-P ondersteunt teams in 180+ landen met meer dan 10 jaar wereldwijde arbeidservaring, het grootste team van lokale HUMAN RESOURCES-juridische en compliance-experts, en een ongeëvenaarde eigen kennisbasis.
Het is onze missie om barrières voor wereldwijd zakendoen weg te nemen, om zo voor groeiende bedrijven en aanstormend talent nieuwe kansen te bieden.
180+
landen om wereldwijd talent aan te nemen
40+
team met juridisch deskundigen
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheidsbeoordeling
180+
landen om wereldwijd talent aan te nemen
40+
team met juridisch deskundigen
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheidsbeoordeling
180+
landen om wereldwijd talent aan te nemen
40+
team met juridisch deskundigen
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheidsbeoordeling
G-P wordt erkend als de onbetwiste marktleider.

NelsonHall’s 2025 wereldwijde Employer of Record-onderzoek
Everest Group Employer of Record (EOR)-oplossingen PEAK Matrix® Assessment 2026
G-P is uitgeroepen tot de beste wereldleider in het inaugurele QKS Employer of Record Solutions-rapport.
Onze leiders zijn deskundigen in wereldwijde werkgelegenheid en technologie.
Ze doen alles voor ons team, onze partners en ons bedrijf. Dit zijn de leiders die van G-P het op groei gerichte bedrijf maken dat het nu is.
Wij laten ons elke dag leiden door onze waarden.

Onze klanten zijn ons kompas.
We werken gericht om telkens weer succesvolle resultaten voor onze klanten te leveren. We kijken goed om ons heen om slimme, schaalbare oplossingen te vinden voor hun behoeften op de lange termijn.
Leiders nemen het heft in handen en handelen snel.
We zien waar actie nodig is en gaan op zoek naar oplossingen. We versterken elkaar door zakelijke kennis te delen waardoor een ieder van ons snel weloverwogen, uitvoerbare beslissingen kan nemen.
Samenwerking is onze hoeksteen.
We werken zonder ego's, dwars door afdelingen heen, om problemen op te lossen als 'één G-P'. We stellen vragen, stimuleren een gezond debat en werken met de hoogste integriteit en respect voor elkaar.
De drievoudige bottom line.
We handelen op een verantwoordelijke manier voor het langetermijnvoordeel van al onze belanghebbenden - klanten, werknemers en aandeelhouders van G-P - vanuit de overtuiging dat gezamenlijk succes goed zakendoen is.
G-P in de pers.


CNET: Van Shopify-werknemers wordt verwacht dat ze generatieve kunstmatige intelligentie op het werk gebruiken. Is uw baan nu aan de beurt?















