Sztuczna inteligencja z dnia na dzień zmieniła się z "nice-to-have" w "must-have", szczególnie dla firm poruszających się w globalnej zgodności.​​ 

Rackspace, światowy lider w rozwiązaniach multicloudowych, dostrzegł tę potrzebę wcześnie. Firma stworzyła kulturę innowacji, wykorzystując sztuczną inteligencję we wszystkich funkcjach. Inicjatywa była promowana z samego szczytu – zarówno przez CTO, jak i CHRO.​​ 

W 2025, ich sztuczna inteligencja doprowadziła ich do Giapierwszej w swoim rodzaju agentowej sztucznej inteligencji dla globalnej firmy KADRY. Cel? Usunięcie przeszkód związanych z globalną zgodnością i Upraszczanie zadań KADRY w 23 krajach operacyjnych. Przyjrzyjmy się bliżej ich historii sukcesu.​​ 

Przygotowanie gruntu: sztuczna inteligencja, umiejętność czytania i pisania oraz oś „budować kontra kupować”​​ 

Zastosowanie sztucznej inteligencji w Rackspace nie wymagało pośpiechu z wdrożeniem najnowszego narzędzia. Była ona oparta na celowej strategii.​​ 

Fundament: sztuczna inteligencja umiejętności czytania i pisania​​ 

Po publicznej premierze narzędzi takich jak ChatGPT, Rackspace szybko dostrzegł potrzebę zaangażowania się i podnoszenia kwalifikacji pracowników. W lipcu 2023 firma stworzyła program alfabetyzacji sztuczna inteligencja o nazwie Foundry sztuczna inteligencja firmy Rackspace.​​ 

„Mieliśmy cztery różne ścieżki szkoleniowe, w zależności od roli w organizacji, dzięki czemu mogliśmy szybko wprowadzić naszych pracowników w sztuczną inteligencję i upewnić się, że zostali wyposażeni w wiedzę i zasoby, zanim zaczęliśmy rozwiązywać problemy”. – Mandy Moore, dyrektor ds. technologii KADRY, Rackspace​​ 

Wczesne sukcesy: początkowe rozwiązania wewnętrzne​​ 

Rackspace zdawał sobie sprawę z potęgi sztucznej inteligencji, ale chciał zbadać jej wewnętrzne możliwości. Firma zorganizowała więc swój pierwszy hackathon KADRY. Wydarzenie doprowadziło do powstania dwóch buildów sztucznej inteligencji:​​ 

  1. Aplikacja do rozmów kwalifikacyjnych KADRY: Narzędzie do generowania pytań do rozmów kwalifikacyjnych i identyfikowania luk w życiorysach kandydatów na podstawie opisów stanowisk.​​ 

  2. Zapytaj wirtualnego asystenta KADRY: Bot, który wykorzystuje wewnętrzne dokumenty i zasoby KADRY przechowywane w usłudze SharePoint, aby ograniczyć liczbę zgłoszeń generowanych za pośrednictwem usługi ServiceNow.​​  

Decyzja "build vs. buy"​​ 

Wczesne zwycięstwa potwierdziły wewnętrzne możliwości, ale Rackspace wkrótce podjął decyzję "build vs. buy" dotyczącą nowej sztucznej inteligencji KADRY Rozwiązanie.​​ 

  • Wyzwanie: Wewnętrzne buildy wymagały wykorzystania zasobów i infrastruktury należącej do ZESPÓŁ IT. W miarę dojrzewania sztucznej inteligencji Rynek, Klienci Rackspace zaczęli domagać się rozwiązań sztucznej inteligencji, zmuszając ZESPÓŁ do szybkiego dostosowania się do tych potrzeb.​​ 

  • Efekt: W związku z tym, że zasoby IT były przeznaczane na firmy zewnętrzne, Rackspace podjął decyzję o skupieniu się na produktach o sprawdzonej, inteligentnej konstrukcji. Oznaczało to konieczność oceny komponentów pakietu technologicznego KADRY i poszukiwania nowych rozwiązań, które zwiększą wpływ firmy. Co doprowadziło ich do Gia.​​ 

Rackspace spotyka się Gia​​ 

Rackspace jest wieloletnim klientem G-P. Korzystają z G-P pracodawca formalny do organizacji zatrudnienia na całym świecie, bez kłopotów z konfiguracją podmiotu. Rackspace dowiedział się o Gia dzięki strategicznym rozmowom ze swoim menedżerem ds. sukcesu klientów G-P i stał się wczesnym użytkownikiem.​​ 

Zwalczanie globalnej zgodności​​ 

Dla globalnej firmy, takiej jak Rackspace - która jest obecna w 23 różnych krajach - znalezienie rozwiązania, które mogłoby wesprzeć ich rozległe potrzeby w zakresie KADRY, było kluczowe. Mieli szczęście. Gia oferuje sprawdzone przez ekspertów wskazówki dotyczące zgodności z przepisami w 50 krajach i wszystkich 50 stanach USA.​​ 

Narzędzie dla każdej potrzeby KADRY​​ 

Użyteczność, jaką Gia zaoferowała Rackspace, szybko wykroczyła poza proste pytania dotyczące zgodności. Stał się on holistycznym narzędziem wykorzystywanym w całej firmie KADRY:​​ 

  • Korzyści​​ 

  • Lista płac​​ 

  • Mobilność globalna​​ 

  • wynagrodzenie​​ 

  • Operacje KADRY​​ 

Funkcje klasy korporacyjnej, które mają znaczenie​​ 

Podczas gdy każda funkcja Gia była pomocna, dwie miały największy wpływ i rozwiązały długotrwałe problemy logistyczne dla Rackspace:​​ 

  1. Repozytorium dokumentów: Rackspace stanął przed wyzwaniem logistycznym związanym z zarządzaniem dokumentami własność i ich aktualizacjami w wielu regionach. Gia umożliwiła im łatwe przesyłanie dokumentów i utworzenie centralnego repozytorium, do którego mogli odwoływać się wszyscy członkowie KADRY ZESPÓŁ.​​ 

  2. Alerty dotyczące regulacji/powiadomień: Gia identyfikuje dokumenty w repozytorium, które wymagają aktualizacji w przypadku zmiany regulacji lub polityki.​​  

"Dashboard, czyli powiadomienia ostrzegające nas o regulacji lub zmianie, umieszczają to tuż przed naszymi oczami, abyśmy mogli wprowadzać zmiany na czas i skupić się na innych obszarach." – Mandy Moore, dyrektor ds. technologii KADRY, Rackspace​​ 

Przyjęcie zespołowe prowadzi do realnego wpływu​​ 

Korzyści były natychmiastowe, gdy Rackspace zintegrował Gia ze swoimi procesami pracy KADRY.​​ 

  • Łatwość użytkowania i szybkość: Czas potrzebny Gia na wygenerowanie odpowiedzi wyróżnia ją na tle innych rozwiązań sztuczna inteligencja. Zamiast czekać na poradę prawną, Rackspace może zadać pytanie i od razu uzyskać wskazówki. Gia myśli jak prawnik i udziela wskazówek dostosowanych do kontekstu danej jurysdykcji — bez konieczności płacenia za godziny pracy.​​  

  • Odpowiedzi w czasie rzeczywistym: Gia przyspiesza procesy KADRY dzięki natychmiastowym wskazówkom, dzięki czemu zespoły otrzymują informacje potrzebne do podejmowania decyzji opartych na danych.​​ 

Moc monitów i integracja przepływu pracy​​ 

Obecnie 23 członków Rackspace ZESPÓŁ ma dostęp do Gia. Strategia była prosta: "Miej ją otwartą w przeglądarce cały dzień, każdego dnia." Dzięki łatwo dostępnej sztucznej inteligencji agenta, łatwo było wprowadzić podpowiedź, gdy pojawiły się pytania.​​ 

Szczegółowe podpowiedzi są zawsze pomocne przy korzystaniu ze sztuczna inteligencja, ale nie musisz być ekspertem od podpowiedzi, jeśli chodzi o Gia. Zaawansowane rozumowanie pozwala Gia zrozumieć niuanse Państwa pytań. Zachęcamy użytkowników do opisywania, ale także do udoskonalania i kwestionowania odpowiedzi. Na przykład, można uzupełnić odpowiedź monitami takimi jak "to za długo" lub "pokaż to w formacie tabeli", aby dostosować dane wyjściowe.​​ 

Cenne dla całej organizacji​​ 

Dla Rackspace potencjał Gia wykracza poza KADRY. Rozszerzyli jego zastosowanie na swoją mobilność globalną ZESPÓŁ.​​ 

Ten ZESPÓŁ używa teraz Gia do zarządzania żądaniami relokacji. Nasza agentowa sztuczna inteligencja zapewnia im kroki i wskazówki prawne specyficzne dla danej sytuacji, ale także dodaje ważny dodatek: implikacje kosztowe. Dzięki wyszczególnieniu opłat konfiguracyjnych za przeprowadzki, Gia stała się ogromną oszczędnością czasu.​​ 

Co przed nami: skalowalność i wyciągnięte wnioski​​ 

Gia przyniosła Rackspace kilka nieoczekiwanych sukcesów, szczególnie w zakresie automatyzacji zadań.​​ 

  • Harmonogramy świąteczne: Rackspace publikuje harmonogramy świąt dla krajów działalności. Gia umożliwia im wprowadzanie szablonów, a następnie w ciągu kilku minut tworzy nowe harmonogramy zgodności z przepisami dla każdego kraju.​​ 

Rackspace planuje udostępnić Gia wszystkim członkom swojego globalnego zespołu KADRY ZESPÓŁ, liczącego 118 osób. Mimo że firma ma dostęp do innych narzędzi analitycznych, takich jak Copilot i Claude, Gia dostarcza wyniki, które są 10razy lepsze od standardów branżowych. W przeciwieństwie do innych narzędzi analitycznych, które przeszukują internet w poszukiwaniu odpowiedzi, Gia opiera się na zastrzeżonej bazie wiedzy, która powstała w oparciu o ponad dekadę globalnego doświadczenia w zakresie zgodności z przepisami oraz zweryfikowanych źródeł G-P .​​  

Właściwy sposób na przyjęcie sztucznej inteligencji​​ 

Doświadczenie Rackspace jest cenną lekcją dla innych, którzy chcą przyjąć i zintegrować sztuczną inteligencję:​​ 

  1. Proszę odrobić pracę domową: Proszę dokładnie zbadać narzędzia, które planują Państwo wdrożyć.​​ 

  2. Najpierw umiejętność czytania i pisania: Proszę wdrożyć procesy i programy szkoleniowe dla pracowników w zakresie dopuszczalnych danych wprowadzanych do narzędzi.​​ 

  3. Prywatność danych/Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (przestrzeganie RODO): Chronione dane osobowe (PII) nie powinny być wprowadzane do Państwa sztucznej inteligencji Rozwiązanie. Można sobie z tym poradzić, anonimizując informacje podpowiedzi - umożliwiając opisywanie scenariuszy bez naruszania prywatności. Gia Jeszcze bardziej zwiększa prywatność, szyfrując je całkowicie (w spoczynku i w tranzycie), spełniając surowe normy bezpieczeństwa, takie jak ISO27001, CCPA, Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) i SOC2.​​ 

Proszę przepisać swój podręcznik KADRY. Z Gia to proste.​​ 

Strategia „sztucznej inteligencji” firmy Rackspace – od umiejętności czytania i pisania po przejście na Gia – świadczy o ich nastawieniu na przyszłość. Gia stała się nieocenionym sojusznikiem, który pomaga nam stawiać czoła wyzwaniom logistycznym, zapewniać odpowiedzi w czasie rzeczywistym i upraszczać przestrzeganie przepisów na całym świecie.​​  

Zapraszamy na niedawną sesję KADRY Tech z G-P , aby dowiedzieć się więcej o ich podróży i strategii.​​ 

Wykorzystując pełen potencjał sztucznej inteligencji, Rackspace utorował drogę dla przyszłości rozwiązań z zakresu robotyki.​​  

Dowiedz się, w jaki sposób Gia może już dziś przekształcić Twoje globalne operacje KADRY.​​