Studia przypadków
Nasi klienci są entuzjastyczni. Ich pasje, wizja i marzenia pomagają im dostrzegać nowe możliwości na całym świecie każdego dnia. Jak udało nam się pomóc im przekształcić ich potencjał biznesowy w realne możliwości globalnego wzrostu?
Dowiedz się, w jaki sposób odblokowali oni potęgę swojego personelu – i jak Ty też możesz to zrobić.
Nagrody i odznaki
Dowiedz się, jak firma wondermove z siedzibą w Korei Południowej z powodzeniem wprowadziła swoją strategię ekspansji w Niemczech, szybko i zgodnie z przepisami zatrudniając wykwalifikowany lokalny talent.
Pobierz Studium przypadku
Dowiedz się, dlaczego globalna platforma zatrudnienia oznacza, że firmy mogą zatrzymać swoich pracowników, nawet jeśli przenoszą się do innego kraju.
Pobierz studium przypadku
Przeczytaj o tym, jak SonicWall kierował międzynarodowym rozwojem i zmianami korporacyjnymi z pomocą Globalization Partners .
Pobierz studium przypadku
Przeczytaj o tym, jak Snyk utrzymuje międzynarodową perspektywę, jednocześnie nawigując w szybkim tempie.
Pobierz studium przypadku
Przeczytaj o tym, w jaki sposób Phenom zapewnia elastyczność lokalizacji swojego zespołu dzięki Globalization Partners .
Pobierz studium przypadku
Przeanalizuj nasze studium przypadku i dowiedz się, jak firma EditShare zatrudnia utalentowane osoby z różnych krajów, współpracując z Globalization Partners. Nie potrzebuje do tego własnych filii czy oddziałów.
Pobierz studium przypadku
Współpraca z pracodawcą formalnym w celu szybszego wejścia na zagraniczny rynek naprawdę się opłaca.
Pobierz studium przypadku
Znalezienie wysoko wykwalifikowanego profesjonalisty w innym państwie było nie lada problemem. Dziś jest inaczej.
Pobierz studium przypadku
Dzięki ekspansji na zagraniczne rynki firmy korzystające z modelu oprogramowania jako usługi (SaaS) mogą dynamicznie poszerzać światową bazę użytkowników. Dowiedz się, jak ta marka uruchomiła rekrutację w skali globalnej – w sposób przystępny i zgodny z prawem.
Pobierz studium przypadku
Dowiedz się, jak medyczna firma technologiczna zatrudniła za granicą idealnego kandydata, nie martwiąc się o regulacje, podatki, świadczenia pracownicze i kurs wymiany walut.
Pobierz Studium przypadku
Dowiedz się, dlaczego ClickDimensions współpracuje z Globalization Partners, tworząc zespół zadowolonych i usatysfakcjonowanych pracowników z różnych państw – bez konieczności zakładania własnego oddziału czy filii.
Pobierz Studium przypadku
Przeczytaj o tym, jak OneStream Software pewnie wkracza na nowe terytoria, wdraża największe talenty i tworzy wyjątkowe doświadczenie pracowników dzięki pomocy Globalization Partners.
Pobierz Studium przypadkuPLATFORMA NR 1
Dzisiejszy biznes bez granic stawia na różnorodne talenty, umożliwiając osiągnięcie sukcesu ponad granicami. Nasze rozwiązanie Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania) nr 1 umożliwia zatrudnianie utalentowanych pracowników w ponad 180 krajach, a liczba ta stale rośnie – szybko, łatwo i zgodnie z prawem.
Zobacz, jak pomagamy
Firma Distek skupiła się początkowo na rynku unijnym. Firma odniosła spory sukces, przede wszystkim dzięki pierwszemu bezpośredniemu zatrudnieniu w ramach współpracy z G‑P. Pozwoliło to firmie na zminimalizowanie głównych problemów związanych z zatrudnianiem międzynarodowym, w tym skomplikowanych procesów prawnych, podatkowych i kadrowych.
W spółce Udemy stwierdzono, że z logistycznego punktu widzenia w wielu przypadkach koszty i czas potrzebny do utworzenia podmiotów w każdym kraju, w którym potrzebowali pracowników, są zaporowe. W związku z tym zwróciła się ona do firmy G-P, aby uzyskać pomoc w bardziej efektywnym zatrudnianiu pracowników poza swoimi głównymi globalnymi centrami.
Firma Zoom chce być wszędzie tam, gdzie są jej klienci. Firma G-P odegrała kluczową rolę w realizacji tego celu. Przedsiębiorstwo Zoom szybko wchodzi na wiele rynków, polegając na sprawności i szybkości działania firmy G-P, która zapewnia mu wsparcie i elastyczność niezbędne do odniesienia sukcesu.
Neurala planuje dalszą ekspansję zakresu działalności poza swoją siedzibę w Ameryce Północnej i wykorzystuje platformę G-P w celu zatrudniania międzynarodowych pracowników. W ramach tej współpracy zespół wykonawczy firmy radzi sobie świetnie, jednocześnie zdobywając wysoko cenionych utalentowanych pracowników, których potrzebuje.
Doświadczenie firmy SonicWall z G-P stanowiło potwierdzenie tego, jak globalny pracodawca formalny może działać jako doradca z wiedzą ekspercką, pomagając organizacjom przechodzić zmianę. Gdy tylko SonicWall zaczęła odczuwać te korzyści, zatrudnienie nowych, wysoce wyspecjalizowanych utalentowanych pracowników stało się łatwiejsze niż kiedykolwiek.
Każdy kraj jest jedyny w swoim rodzaju i posiada różne procesy wdrażania pracowników. Kiedy oceniała dostępne możliwości, firma Snyk stwierdziła, że wybierze całościową platformę Global Employment Platform™ z uwagi na jej użyteczność, prostotę i łatwość użytkowania.
G-P pomaga rozwijającym się firmom uwolnić ich pełny potencjał, umożliwiając budowanie wysoko wykwalifikowanych globalnych zespołów w ciągu dni zamiast miesięcy.
Za pośrednictwem naszej platformy opartej na SaaS pomagamy szybko i zgodnie z przepisami znajdować, zatrudniać, wdrażać, płacić i zarządzać członkami zespołu, aby zwiększyć możliwości rozwoju dla wszystkich i wszędzie – bez kłopotów z tworzeniem lokalnych oddziałów lub oddziałów.
G-P: Global Made Possible
