Komunikaty prasowe G-P uzyskuje certyfikat ISO/IEC 42001 , ustanawiając światowy standard zaufania i etycznej sztucznej inteligencji w globalnym zatrudnieniu
Komunikaty prasowe G-P przedstawia pierwszą na świecie sztuczną inteligencję Globalna platforma zatrudnienia ™ (Globalna platforma handlowa)
Komunikaty prasowe Moment prawdy dla AI: 73% kierowników twierdzi, że inwestycje w sztuczną inteligencję przynoszą rozczarowująco niski zwrot z inwestycji, a uwaga przenosi się z szumu medialnego na testy pod wysoką presją
Komunikaty prasowe G-P liderem w rankingu SPARK Matrix™: Formalny pracodawca (EOR) Rozwiązania, 2026 by QKS Group
Komunikaty prasowe G-P zajmuje 1. miejsce w rankingu liderów w globalnym badaniu IEC Group dotyczącym pracodawców formalnych w 2026
Komunikaty prasowe G-P Gia™ otrzymuje nagrodę H3 HR Advisors HCM Technology Signal Award za zaawansowane wykorzystanie sztucznej inteligencji
Komunikaty prasowe G-P mianuje Aamira Khana na stanowisko Chief Revenue Officer oraz GK Konduri na stanowisko Chief Product Officer
Komunikaty prasowe G-P kończy rok 2025 rekordowym wzrostem, innowacjami w obszarze sztucznej inteligencji i pozycją lidera na rynku
Komunikaty prasowe Firma G-P została uznana za lidera branży pracodawca formalny i gwiazdę w rankingu PEAK Matrix firmy Everest Group®. 2025
Komunikaty prasowe Firma G-P została uznana za lidera branży w piątym z rzędu raporcie NelsonHall dotyczącym analizy globalnego rynku pracodawcy formalnego
Informacje z mediów H3KADRY Advisors: sztuczna inteligencja at Work in 2026: Od szumu do twardej rzeczywistości
Informacje z mediów Workwire: połowa szefów uważa, że rozdęty sterowiec, jakim jest sztuczna inteligencja, zaraz pęknie
Informacje z mediów Informatyka: Trzy czwarte dyrektorów twierdzi, że wpływ sztucznej inteligencji był rozczarowujący
Informacje z mediów Codzienny doradca KADRY: KADRY Zapytanie: Dlaczego globalny talent to nowa przewaga konkurencyjna
Informacje z mediów KADRY Showlight: Logistyka, kultura i kontakty: Klucze do odblokowania bezgranicznej siły roboczej
Informacje z mediów KADRY Executive: Wewnątrz podręcznika pierwszego Zdalnego: Jak KADRY zmienia temat zatrudniania, kultury i wyników
Informacje z mediów H3KADRY Doradcy: Laureaci nagrody ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM Technology Signal: wiosna 2026
Informacje z mediów H3KADRY Advisors: sztuczna inteligencja at Work in 2026: Od szumu do twardej rzeczywistości
Informacje z mediów Workwire: połowa szefów uważa, że rozdęty sterowiec, jakim jest sztuczna inteligencja, zaraz pęknie
Informacje z mediów Informatyka: Trzy czwarte dyrektorów twierdzi, że wpływ sztucznej inteligencji był rozczarowujący
Informacje z mediów Codzienny doradca KADRY: KADRY Zapytanie: Dlaczego globalny talent to nowa przewaga konkurencyjna
Informacje z mediów KADRY Showlight: Logistyka, kultura i kontakty: Klucze do odblokowania bezgranicznej siły roboczej
Informacje z mediów KADRY Executive: Wewnątrz podręcznika pierwszego Zdalnego: Jak KADRY zmienia temat zatrudniania, kultury i wyników
Informacje z mediów H3KADRY Doradcy: Laureaci nagrody ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM Technology Signal: wiosna 2026