Cyfrowi nomadowie – specjaliści, którzy przemieszczają się z kraju do kraju i wspierają swoje podróże, pracując online z dowolnego kraju, przejmują globalny krajobraz zawodowy. Idą o krok dalej w modelu pracy zdalnej i hybrydowej, wybierając nomatyczny styl życia, jednocześnie zachowując produktywność w pracy, połączeni i wydaje się, bardziej zadowoleni.
Z raportu MBO Partners wynika2020, że w roku liczba tradycyjnych pracowników, którzy przeszli na cyfrowy nomadism, wzrosła o 96 %, z 3.2 milionów do 6.3 milionów, to znaczące liczby!
W jaki sposób Twoja firma może wykorzystać cyfrowy wysięgnik nomadów i włączyć tych produktywnych profesjonalistów do swoich zespołów? Dołącz do nas na wnikliwej sesji na żywo, aby dowiedzieć się więcej o tym, co motywuje cyfrowych nomadów do aplikowania i pozostania w firmie, a także o korzyściach płynących z zatrudniania cyfrowych nomadów i rzeczach do rozważenia przed złożeniem oferty.
Podczas tego webinarium omówimy następujące kwestie:
- Co oznacza cyfrowy nomad – czym jest cyfrowy nomad i czym różni się od pracownika pracującego tylko zdalnie?
- Kluczowe czynniki, które należy wziąć pod uwagę, rozważając zatrudnienie cyfrowych nomadów
- Niektóre korzyści z zatrudniania cyfrowych nomadów i tego, czego szukają nomadowie w nowej firmie
Ta sesja została zatwierdzona dla .50 Punkty SHRM za rozwój zawodowy (PDC).
Globalization Partners jest uznawana przez SHRM za osobę, która oferuje punkty na rozwój zawodowy (PDC) w ramach działań recertyfikacyjnych SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.
