Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
ZDARZENIE

Zatrudnianie międzynarodowe101: poznaj podstawowe informacje przed wejściem w międzynarodową przedsięwzięcie

Data
zatrudnianie_680x416.jpg

Prelegenci

gauthier.png
Menedżer regionalny ds. sprzedaży Samantha Gauthier, Globalization Partners Globalization Partners
christen-2.jpg
Christen Vanyur, starszy kierownik ds. zasobów ludzkich, Globalization Partners

Informacje o tym wydarzeniu

Gdy planujesz rozszerzyć swój zespół o nowe talenty ze świata, proces zmierzający do określenia, jak to zrobić, może stanowić wyzwanie, szczególnie jeśli Twoja firma nie prowadzi działalności w lokalizacji, w której planujesz zatrudniać. Chcesz dotrzeć do rynków globalnych, ale założenie podmiotu prawnego wydaje się ogromnym przedsięwzięciem.

Na szczęście masz opcje . Niezależnie od tego, czy Twoim celem jest wejście na nowy rynek i generowanie przychodów, czy też znalezienie najbardziej utalentowanych pracowników na dane stanowisko poza swoim obecnym krajem, wiedza, jaką ścieżkę należy podjąć, otworzy przed światem drzwi dla Twojej firmy. 

Dołącz do nas w: 

  • Pouczające spojrzenie na różne sposoby zatrudniania międzynarodowych firm, od utworzenia podmiotu po korzystanie z usług globalnego pracodawcy formalnego (EOR).
  • Przegląd najważniejszych czynników, które należy wziąć pod uwagę przy podejmowaniu decyzji, gdzie i kiedy zatrudniać pracowników na całym świecie.
  • Porady ekspertów, jak określić najlepszą opcję zatrudniania międzynarodowego dla Twojej firmy w oparciu o Twoje cele

Rejestracja

Obejrzyj teraz na żądanie

Udostępnij

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów