Żyjemy w erze, w której granice nie stanowią już barier dla firm, które chcą się skalować. Teraz możliwe jest całkowite skupienie działań rekrutacyjnych na poszukiwaniu talentów o odpowiednich umiejętnościach i doświadczeniu, niezależnie od lokalizacji. Firmy muszą jednak zapoznać się z lokalnymi przepisami podatkowymi i prawa pracy, aby zapewnić zgodność z przepisami w każdym nowym kraju, w którym zatrudniają pracowników. W końcu wspaniałe możliwości często wiążą się z nowymi wyzwaniami.
Wiedza i doświadczenie to dwie tajemnice sukcesu w globalnym biznesie. Utworzenie międzynarodowej listy płac jest jednym z najważniejszych — i często najbardziej złożonych — procesów w trakcie globalnego rozwoju każdej firmy. Bez odpowiedniej wiedzy i wsparcia zachowanie zgodności z przepisami może być trudne — a błędy mogą być kosztowne. Jednym z prostych i skutecznych rozwiązań tego problemu jest wykorzystanie wydajności pracodawcy formalnego, aby poprowadzić Cię przez lokalną listę płac, podatki, świadczenia i zgodność z przepisami. Znalezienie dostawcy oferującego wiodącą w branży technologię i wiedzę fachową w danym kraju jest kluczem do utworzenia listy płac i ukończenia całej globalnej ścieżki rozwoju przy jednoczesnym ograniczeniu ryzyka i przyspieszeniu czasu do uzyskania przychodów.
Podczas tej sesji Michelle Feddersohn, starszy dyrektor ds. globalnej listy płac i Michelle Da Silva, globalny kontroler w G-P, podzielą się swoimi spostrzeżeniami i wiedzą na temat:
- Czym jest pracodawca formalny i w jaki sposób pomaga firmom w międzynarodowej skali.
- Wartość strategicznego sojusznika w prowadzeniu Cię przez proces tworzenia zgodnej z przepisami międzynarodowej listy płac.
- Strategie partnerskie dla firm płacowych, których klienci potrzebują wsparcia przy globalnej ekspansji.
To webinarium zostało zatwierdzone dla .75 Punkty SHRM za rozwój zawodowy (PDC).
Użycie tej oficjalnej pieczęci potwierdza, że to działanie spełniło kryteria świadectwa kredytowego (HRCI®) określone przez Instytut certyfikacji kadrowej w celu uzyskania wstępnego zatwierdzenia.
