To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnować z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga AndoryAndorze

Andora

POPULACJA

81588

JĘZYKI

  1. Kataloński

KAPITAŁ KRAJOWY

Andora la Vella

WALUTA

EUR (EUR) (EUR)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Andorze.

G-P zapewnia pracodawcy usługi rekordowe dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Andorze . Twój kandydat jest zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Andorra PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

14

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Lista płac w Andorze.

Andora to niezależna siedziba w Europie, która znajduje się między Francją a Hiszpanią w górach Pirenejów. Mały kraj ma populację ponad 76000. Jest to jedyna równorzędna głowa na świecie, w której dwóch książęcych, prezydenta Francji i biskupa powołanego przez papieża, podziela zadania książąt i głowa państwa. Dziś kraj ten słynie z zakupów wolnocłowych, ośrodków narciarskich, butików i jubilerów.

Zatrudnienie w Flaga AndoryAndorze.

Czy masz już pracowników w Andorze, czy nadal musisz rekrutować najlepszych kandydatów? Bez względu na to, na jakim stanowisku pracujesz, zatrudnienie pracowników w Andorze jest czasochłonne i często trudne. Musisz przestrzegać przepisów prawa pracy Andory, aby uniknąć grzywien i opóźnień podczas rekrutacji, zatrudniania i wdrażania nowych pracowników.

Wynagrodzenia i świadczenia w Andorze.

Gdy znajdziesz idealnego kandydata do zatrudnienia na wolne stanowisko, potrzebujesz zachęty, aby wybrał Twoją firmę zamiast innej. Często zachęty są wynagrodzeniem i świadczeniami. Pracownicy często wybierają jedno stanowisko zamiast drugiego w oparciu o plan świadczeń, a przestrzeganie przepisów dotyczących wynagrodzeń i świadczeń ustawowych Andory zapewni zgodność z przepisami.

EUR 1,157.87 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

30 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

EUR 1,157.87 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

30 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

filia Andory.

Praca w Andorze to świetna okazja dla firm, które chcą się rozwijać globalnie. Twoja nowa lokalizacja w tym kraju pozwoli Ci na nawiązanie nowych relacji biznesowych, rekrutację utalentowanych pracowników i zwiększenie zysków dzięki zaktualizowanym produktom i usługom. Założenie podmiotu zależnego w Andorze nie zawsze jest jednak łatwe, a nawet rozpoczęcie pracy może zająć od kilku miesięcy do jednego roku.

Andora — jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wAndora

Wizy i pozwolenia w Andorze.

Czy Twoja firma planuje ekspansję międzynarodową? Andora ma małą wielkość, ale ten kraj europejski stwarza wiele możliwości dla rozwijających się firm. Podczas ekspansji będziesz musiał stawić czoła wielu różnym wyzwaniom, w tym rekrutowaniu zespołu utalentowanych pracowników, którzy są gotowi podjąć wspólnie z Tobą decyzję. Zanim jednak będą mogli rozpocząć pracę w Andorze, musisz upewnić się, że mają do tego odpowiednie pozwolenia i wizy.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga AndoryAndorze.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM