Międzynarodowy rozwój może być ekscytującym czasem – ale również jednym dojrzałym z horroru opowieściami, które czekają, abyś nie wrócił do pracy w nocy.
Za perspektywą globalnej ekspansji w kolorze różowym opowiadajcie o wielu różnych przepisach i regulacjach obowiązujących w poszczególnych krajach. Nieprzestrzeganie tych zasad grozi rozstrzygnięciem procesów sądowych, wysokimi karami i kosztami pieniężnymi, trwałą utratą reputacji, a nawet karą pozbawienia wolności.
Od niewłaściwego postępowania pracowników w Korei Południowej po niepowodzenie imigracyjne pracowników w Australii, nasi specjaliści ds. kadr z powodzeniem pokonali wiele burzliwych opowieści, które pojawiają się wraz z rosnącymi zespołami międzynarodowymi.
Dzięki umiejętnościom rozwiązywania problemów, nieograniczonej wiedzy i bogatemu doświadczeniu nasz zespół specjalistów ds. kadr pomógł niezliczonym firmom w budowaniu i zarządzaniu globalnym personelem.
Pobierz studium przypadku, aby odkryć:
- Prawdziwe wyzwania związane z międzynarodowym rozwojem i strategie, które skutecznie je rozwiązały.
- Integralna rola krajowych specjalistów HR w poruszaniu się po międzynarodowym terenie.
- W jaki sposób Globalization Partners umożliwia firmom bezproblemowe i zgodne z przepisami przygotowanie operacji oraz porady ekspertów na temat tego, jak realizować globalny rozwój ze spokojem ducha.
O nas
Zatrudniaj, kogo chcesz – w dowolnym miejscu, szybko i łatwo. Skorzystaj z naszej opartej na sztucznej inteligencji, w pełni zgodnej z przepisami Global Employment Platform obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Pozostaw komplikacje globalnego zatrudnienia znanemu liderowi branży, który stale osiąga 98% ocen zadowolenia klientów.
Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej