Dyrektorzy finansowi APAC widzą nadzieję dzięki globalnej ekspansji
Optymizm jest w dużej mierze widoczny, ponieważ 93 procent badanych dyrektorów finansowych w regionie Azji i Pacyfiku planuje ekspansję do nowych krajów w celu umocnienia długoterminowego wzrostu, zgodnie z ankietą przeprowadzoną przez CFO Research of Industry Dive i Globalization Partners.
Kolejny 74 procent respondentów przewidziało wdrożenie modelu zdalnego lub hybrydowego w ciągu najbliższych 12 do 18 miesięcy. Osiemdziesiąt dziewięć procent potwierdziło również chęć zatrudniania bardziej opłacalnych i międzynarodowych talentów.
W jaki sposób ta zmiana nastawienia wpłynęła na przewidywania dotyczące rozwoju firmy i celów na 2021 rok i później? Pobierz raport, aby się dowiedzieć:
- Dlaczego dyrektorzy finansowi w regionie faworyzują globalną ekspansję.
- W jaki sposób pojawiają się nowe postawy i środki związane z pracą zdalną i bez granic.
- Korzyści wynikające z globalnego modelu pracodawcy formalnego (EOR) dla firm.
O nas
Zatrudniaj, kogo chcesz – w dowolnym miejscu, szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawcy formalnego obsługiwanej przez naszych ekspertów kadrowych na całym świecie. Pozostaw komplikacje globalnego zatrudnienia znanemu liderowi branży, który stale osiąga 97% ocen zadowolenia klientów.
Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej