Ekspansja międzynarodowa pozostaje niezbędna dla wzrostu, nawet w obliczu napięć geopolitycznych i bezprecedensowego chaosu COVID-19. Dzisiejsza siła robocza połączona z siecią może pracować wirtualnie i wydajnie niezależnie od lokalizacji. Firmy mogą skorzystać z globalnej puli talentów, aby rozszerzyć działalność na nowe jurysdykcje, dywersyfikację i zwiększenie przychodów. Dywersyfikacja międzynarodowa jest szczególnie istotna dla firm poszukujących możliwości wyjścia z firmy, ponieważ może zwiększyć jej wyceny.
Z 2016 badania przeprowadzonego przez Wells Fargo wynika, że 87% amerykańskich firm uważa, że długoterminowa ekspansja międzynarodowa jest konieczna, co wskazuje na następujące 5 czynniki: nowe rynki, dywersyfikacja, dostęp do utalentowanych pracowników, przewagę konkurencyjną i zagraniczne możliwości inwestycyjne.
Jednak decyzja o „globalizacji” nie jest prosta. Różnice językowe i kulturowe łączą się z mnóstwem złożonych zobowiązań prawnych i dotyczących zgodności z przepisami. A jak firmy wchodzą do gospodarek poddanych kwarantannie i działają w nich, gdzie ustalone normy „zwykłego prowadzenia działalności” przestają obowiązywać? Bazując na doświadczeniu ekspertów w tej dziedzinie, Międzynarodowa ekspansja w gospodarce kwarantanny przeanalizuje nowe zasady ekspansji międzynarodowej i ich dzisiejsze znaczenie dla firm.