Dzięki kwitnącej gospodarce i tętniącej życiem scenie start-upów nie dziwi fakt, że Stany Zjednoczone są poszukiwanym celem dla firm, które chcą wynieść swój sukces na wyższy poziom.
Liderzy biznesowi wykorzystują rozległą pulę utalentowanych pracowników w tym kraju, w skład której wchodzą specjaliści posiadający specjalistyczne umiejętności, aby wyprzedzić konkurencję i budować konkurencyjną siłę roboczą.
Ale które nowe centra talentów w Stanach Zjednoczonych powinny być Twoim celem w pierwszej kolejności? Czy Twoja firma jest przygotowana do zapewnienia bezproblemowej rekrutacji i wdrażania pracowników za granicą?
Dołącz do naszych ekspertów: Charles Ferguson, dyrektor generalny Globalization Partners; Emily Reynolds, dyrektor ds. usług globalnych w Cosentus; Ramsey Pryor, partner założycielski w Port of Entry; oraz Colin Murphy, regionalny menedżer korporacyjny w Sirva, którzy dostarczają cennych informacji na temat:
- Jak wykorzystać możliwości rynkowe i zdalną pulę talentów w USA?
- Jak przezwyciężyć typowe wyzwania związane z zatrudnianiem międzynarodowych talentów.
- Najlepsze praktyki i wskazówki dotyczące globalnej mobilności, aby osiągnąć sukces.
- Jak wykorzystać technologię do globalnych działań rekrutacyjnych.