W 2022 dawnym czasie globalny rynek pracy okazuje się być bardziej konkurencyjny niż kiedykolwiek wcześniej. Dzięki aplikacjom do pracy zdalnej, platformom i mediom społecznościowym firmy mają bezprecedensowy dostęp do najbardziej utalentowanych pracowników na całym świecie.
Jednak rosnąca liczba pracowników, którzy wybierają styl życia zamiast pracy, doprowadziła do „Wielkiej Rezygnacji” – gdzie wielu pracowników migruje do innych miejsc pracy, szukając nowych możliwości, które lepiej odpowiadają ich wartościom i priorytetom.
W jaki sposób menedżerowie mogą sprawić, aby zespoły były szczęśliwe i produktywne, jednocześnie chroniąc interesy firmy? Jak firmy mogą się rozwijać na dzisiejszym konkurencyjnym globalnym rynku talentów?
Podczas tego 45-minute webinarium dyrektor wyższego szczebla Globalization Partners ds. zarządzania talentami Jennifer Therrien wyjaśni, jak skutecznie wdrażać nowych globalnych członków zespołu i utrzymywać ich zaangażowanie na każdym etapie cyklu życia pracownika.
Podczas tej sesji Therrien omówi również następujące kwestie:
- Jak stworzyć jasną ścieżkę rozwoju dla swojego talentu.
- Jak firmy mogą wzmocnić swoje zespoły.
- Jak budować ludzkie więzi z pracownikami.