À medida que as engrenagens do primeiro trimestre comercial começam a girar cada vez mais rápido, acompanhar as tendências da força de trabalho global será fundamental para as empresas que buscam navegar no terreno deste ano. Nosso mais recente eBook é derivado de nossa pesquisa global com 8,000 profissionais para descobrir as principais tendências que provavelmente moldarão a força de trabalho este ano.
Essa maior conscientização é especialmente importante, pois os líderes de negócios e os principais talentos em todo o mundo estão adotando uma mentalidade global, sinalizando que o futuro do trabalho está se tornando cada vez mais global. Nosso 2024 eBook Tendências globais da força de trabalho reúne nossas descobertas para ajudar as empresas a se prepararem para mais um ano em um cenário de trabalho desafiador e em evolução. Entre as percepções que você descobrirá estão estas cinco principais tendências que provavelmente terão o impacto mais substancial nos negócios este ano:
- Os funcionários estão prontos para responder à chamada da revolução do crescimento global.
- A experiência do funcionário será vital para construir equipes globais bem-sucedidas.
- Os empregadores devem se concentrar na remuneração total.
- As habilidades interpessoais influenciarão cada vez mais as decisões de contratação.
- Os desafios da IA devem ser superados com sucesso por meio da melhoria das habilidades.
As descobertas da G-P revelam que chegou uma mentalidade global.
Por exemplo, os dados da G-P revelam que cada vez mais funcionários em todo o mundo buscam oportunidades de trabalhar com empresas globais. Mas isso não é tudo. Em meio a esse interesse em se juntar a uma força de trabalho global, nossas descobertas mostram que as empresas podem se posicionar com sucesso para ter sucesso, aprimorando sua força de trabalho, usando dados para superar obstáculos de contratação, como benchmarking salarial, e adaptando seus trabalhadores a uma mentalidade global, desenvolvendo habilidades interpessoais.
Além dessas tendências, a pesquisa da G-P também enfatizou a necessidade de as empresas tomarem medidas proativas 2024 para abordar as apreensões dos funcionários em relação ao contínuo fortalecimento da inteligência artificial (IA). Nossas descobertas revelaram uma divisão clara de como empregadores e funcionários veem a tecnologia revolucionária. Embora os empregadores estejam entusiasmados com o potencial da IA, os funcionários se preocupam que isso possa ser prejudicial ao valor percebido de seu trabalho.
Para saber mais sobre essas cinco tendências importantes da força de trabalho, baixe as descobertas completas em nosso eBook detalhado 2024 Tendências globais da força de trabalho.
Como a G-P pode ajudar
A G-P é a líder reconhecida no mercado global de trabalho. Com a nossa inovadora Plataforma G-P Meridian (acionada pela maior equipe de especialistas em RH e jurídico do setor, facilitamos a localização, contratação e gestão de funcionários e prestadores de serviços em qualquer lugar do mundo em conformidade, sem estabelecer novas entidades.
Do recrutamento e integração à gestão de folha de pagamento em conformidade, simplificamos cada etapa do ciclo de vida do funcionário para que você possa se concentrar na construção de equipes globais. Elimine o atrito da expansão global e comece a contratar globalmente em minutos, não meses.
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