Logotipo GP​​ 
Solicite uma proposta​​ 
Relocação de funcionários​​ 

Retenha seus talentos, onde quer que eles estejam.​​ 

Um funcionário valioso precisa mudar de emprego? Simplificamos e garantimos a conformidade com as normas de realocação internacional, para que você possa reter talentos, independentemente de onde eles estejam.​​ 

  • Orientação especializada para vistos e autorizações de trabalho.​​  

  • Integração em conformidade em poucos dias​​ 

Um Diretor Regional em Singapura está sendo contratado através da plataforma global de empregos da GP.​​ 
Aprovado por empresas de todos os portes, em todo o mundo.​​ 

A mudança global de residência não deixa margem para erros.​​ 

Seja para realocar talentos visando uma expansão estratégica ou para atender a uma solicitação de um funcionário, as mudanças internacionais acarretam riscos legais, financeiros e administrativos.​​ 

Ícone de um documento legal representando leis trabalhistas complexas.​​ 

Armadilhas de conformidade​​ 

Leis trabalhistas e códigos tributários desconhecidos criam dores de cabeça operacionais e riscos legais.​​ 
Ícone de um cartão de identificação representando visto de trabalho e imigração.​​ 

Obstáculos relacionados a vistos e imigração​​ 

Obter autorizações de trabalho é um processo complexo, repleto de longas filas de espera e burocracia.​​ 
Ícone de uma pessoa representando o alto risco de perda de talentos.​​ 

risco de retenção de talentos​​ 

A incapacidade de encontrar uma solução de realocação adequada e que ofereça o suporte necessário pode significar a perda de talentos essenciais.​​ 
Ícone de documentos e pastas representando a sobrecarga administrativa que as equipes de RH enfrentam durante o encerramento de uma empresa.​​ 

Sobrecarga administrativa​​ 

As equipes internas de RH ficam soterradas por solicitações de visto, prazos de conformidade e logística de realocação, enquanto o trabalho estratégico acaba sendo deixado de lado.​​ 
Ícone de um arquivo com um calor representando benefícios valiosos para funcionários​​ 

Benefícios e desigualdade salarial​​ 

A adequação das ofertas de remuneração e benefícios — como pensões e seguro de saúde — a um novo país exige conhecimento local.​​ 
Ícone de uma ampulheta representando atrasos operacionais.​​ 

Alta rotatividade de talentos​​ 

Atrasos ou entraves burocráticos podem levar funcionários valiosos a buscar oportunidades de emprego em outros lugares.​​ 
Histórias de sucesso de clientes​​ 

Transfira talentos para qualquer lugar, em conformidade com a lei.​​ 

Mudar de residência é um processo complexo. Empresas de todos os portes utilizam a Plataforma Global de Emprego da G-P para gerenciar vistos, conformidade e folha de pagamento, garantindo transições tranquilas para os melhores talentos.​​ 

Logotipo da Ideagen DevonWay, um cliente de clínica geral.​​ 

Realocamos talentos essenciais para os Emirados Árabes Unidos.​​ 

A DevonWay transferiu um funcionário-chave para os Emirados Árabes Unidos sem constituir uma entidade jurídica. O médico de clínica geral cuidou da conformidade, garantindo a retenção.​​ 

Logotipo da onestream, um cliente da GP.​​ 

Gestão integrada de equipes globais​​ 

A OneStream adotou o GP para otimizar suas operações. Garantimos uma experiência consistente e em conformidade com as normas para a sua equipe em todo o mundo.​​ 

Logotipo da EditShare, um cliente da GP.​​ 

Apoie talentos, em qualquer lugar.​​ 

A EditShare precisava de uma melhor experiência para seus funcionários. A GP os ajuda a apoiar e reter sua força de trabalho em qualquer local com facilidade.​​ 

A SOLUÇÃO​​ 

Seu parceiro de mobilidade global de ponta a ponta​​ 

Transforme a realocação em retenção. Obtenha um processo simples e em conformidade com a lei para a realocação de seus funcionários. Nós cuidamos das complexidades legais e de RH para que você possa se concentrar no que mais importa: as suas pessoas.​​ 

Captura de tela da interface do usuário do GP EOR para dar as boas-vindas a um funcionário recém-contratado.​​ 

Minimizar o risco de não conformidade​​ 

Como empregador legal registrado (EOR, na sigla em inglês), gerenciamos a conformidade com as leis trabalhistas locais, impostos e folha de pagamento para você.​​ 

Captura de tela da interface do usuário mostrando as informações de folha de pagamento e benefícios de um funcionário.​​ 

Preserve seus talentos​​ 

Ajudamos você a elaborar pacotes de benefícios competitivos e oferecemos aos membros da sua equipe que estão sendo realocados suporte de RH dedicado e local.​​ 

Captura de tela da interface do usuário da plataforma GP, mostrando o fluxo de trabalho de cidadania e documentação.​​ 

Acelere a integração​​ 

Integre novos funcionários em dias, não em meses, com nossa plataforma baseada em inteligência artificial. Gere facilmente um contrato em conformidade com a lei e simplifique a folha de pagamento a partir de um único painel de controle.​​ 

Captura de tela da interface do usuário da plataforma GP mostrando as etapas de integração de um funcionário.​​ 

Reduzir a carga administrativa​​ 

Libere suas equipes de RH e finanças da gestão de folha de pagamento, benefícios e legislação tributária internacionais complexas. Nossa plataforma simplifica tudo, para que suas equipes internas tenham tempo para se concentrar em trabalhos estratégicos.​​ 

Um homem em frente a um laptop, visualizando suas informações de folha de pagamento do Reino Unido na plataforma GP.​​ 

previsibilidade de custos de ganho​​ 

Nosso modelo de preços transparente e com taxa fixa oferece a você uma discriminação clara de todos os custos de pessoal antecipadamente, para um planejamento orçamentário preciso e previsível.​​ 

Captura de tela da interface do usuário da IA agente GP Gia sendo usada para fornecer orientação de RH em conformidade com as normas de RH, aquisição de talentos, operações e mobilidade global.​​ 

Obtenha visibilidade total da força de trabalho.​​ 

Gerencie toda a sua equipe global em uma única plataforma. E com o GP Gia™ , obtenha respostas instantâneas e verificadas por especialistas para suas perguntas globais de RH em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA.​​ 

2 pessoas em uma mesa conversando sobre mobilidade global​​ 
Destaque de recursos​​ 

As novas regras da mobilidade global​​ 

Os desafios da mudança se acumulam rapidamente. As regras para vistos mudam da noite para o dia. Os prazos de aprovação são imprevisíveis. Aprenda as estratégias e soluções necessárias para construir um programa de mobilidade global em conformidade com as normas.​​ 

Perguntas frequentes​​ 

Suas dúvidas sobre a realocação de funcionários, respondidas.​​ 

Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.​​ 

Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.​​