Reter os melhores talentos. Passar de contratados a funcionários.
Erros de classificação incorreta não são baratos. A GP facilita a conversão de contratados em funcionários em tempo integral, em conformidade com a lei. Retenha seus talentos e proteja seu negócio.
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Ofereça benefícios competitivos para reter talentos.
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Obtenha orientações de conformidade baseadas em IA.
Um erro. Dores de cabeça intermináveis.
A contratação de profissionais internacionais impulsiona a agilidade e o crescimento. Mas, à medida que sua equipe cresce, flexibilidade em excesso pode levar a riscos significativos de conformidade e desacelerar as operações.
Auditorias e penalidades.
Desgaste de talentos.
O crescimento futuro foi comprometido.
Desigualdade e desinteresse.
Atrasos operacionais.
Sistemas desconectados.
Eliminar o risco de classificação incorreta de contratados
Proteja seu negócio. Veja como os líderes do setor usam a plataforma global de emprego da GP para avaliar riscos com IA, pagar em conformidade com a legislação ou converter contratados em funcionários.
Retenção de talentos e eliminação de riscos
A Five Star utiliza o GP para analisar contratos e identificar riscos de classificação. A mudança para GP economizou-lhes 5 horas por ciclo de pagamento.
Crescimento conforme em novos mercados
A IRIS entrou no mercado em <2 semanas via EOR. Agora, eles também usam o GP Contractor para gerenciar talentos globais específicos de forma flexível.
Transição perfeita para a folha de pagamento
A Melexis contratou imediatamente através da GP enquanto os alvarás eram processados, e depois fez uma transição perfeita dos talentos para a folha de pagamento interna.
Seu caminho legal de contratado a funcionário.
Obtenha uma solução descomplicada para a transição de seus contratados internacionais. Nós cuidamos da complexidade para que você possa proteger seus talentos e se concentrar no crescimento.
Converta facilmente os contratados.
A GP EOR permite que você transforme contratados em funcionários em tempo integral. Nós cuidamos dos contratos locais, da folha de pagamento e dos benefícios, para que você possa reter seus talentos sem precisar abrir uma nova empresa.
Minimizar os riscos de classificação incorreta.
Como empregador legal registrado, gerenciamos todo o ciclo de vida do emprego e garantimos que todos os trabalhadores sejam classificados corretamente.
Oferecemos benefícios globais competitivos.
Atraia e retenha os melhores talentos oferecendo pacotes de benefícios competitivos e em conformidade com as leis locais. Seguro de saúde, planos de aposentadoria e férias remuneradas são todos gerenciados através da nossa plataforma.
Um único parceiro para funcionários e contratados.
Utilize o GP EOR para gerenciar funcionários convertidos e o GP Contractor para necessidades contínuas do projeto. Consolidar com um único parceiro simplifica a conformidade global, os contratos e os pagamentos.
Simplifique suas operações de RH.
Libere suas equipes de RH e finanças do fardo administrativo de gerenciar contratos, faturas e pagamentos internacionais. Nossa plataforma automatiza o processo, economizando tempo e reduzindo erros.
Obtenha orientações de conformidade baseadas em IA.
O GP Gia ™ fornece respostas instantâneas e verificadas por especialistas sobre regras de classificação e leis trabalhistas locais. Certifique-se de que seus contratos com fornecedores e processos de conversão estejam em conformidade desde o início.
Suas dúvidas sobre a conversão de empreiteiros - respondidas.
Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.
Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.