Os líderes de negócios globais e os principais talentos estão agora adotando totalmente uma nova mentalidade global, sinalizando uma mudança definitiva em direção a um futuro de trabalho que transcende os limites geográficos. O recente 2023 Relatório de Crescimento Global da G-P mostrou que quase dois terços dos executivos estão preparando suas empresas para o crescimento internacional nos próximos 12 meses. Mas como eles chegarão lá? Para permanecerem competitivas e aumentarem a eficiência operacional, as empresas devem aprender a aproveitar mudanças dinâmicas, incluindo avanços rápidos em IA e automação, funções de trabalho em rápida mudança e uma necessidade crítica de se concentrar em aprimoramento de habilidades e alfabetização digital, e desenvolver estratégias para promover agilidade e resiliência no mercado global em constante mudança.
Junte-se a nós enquanto exploramos as principais tendências crescentes que estão prontas para moldar a força de trabalho global em 2024 e além, incluindo:
- Programas de mentoria e qualificação para empregadores e funcionários.
- Habilidades interpessoais para a nova mentalidade global.
- Estratégias de tomada de decisão baseadas em dados para atrair com sucesso os melhores talentos do mundo.
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O selo oficial do HR Certification Institute® (www.HRCI.org) confirma que o G-P atende aos critérios de crédito(s) de recertificação pré-aprovados para qualquer uma das oito credenciais do HRCI, incluindo SPHR® e PHR®.
