Se você deseja expandir suas operações comerciais globalmente, a Croácia é um ótimo lugar para fazê-lo. No entanto, antes de começar a administrar seu negócio, você precisará contratar funcionários talentosos e criar uma folha de pagamento na Croácia.
Abrir uma subsidiária e cuidar da folha de pagamento por conta própria pode levar meses. Em vez disso, a G-P elimina a necessidade de criar entidades ou subsidiárias locais para que você possa colocar seu negócio em funcionamento em questão de minutos.
Regras fiscais na Croácia
Compreender suas responsabilidades fiscais como empregador é um dos aspectos mais importantes da folha de pagamento. As empresas na Croácia são obrigadas a pagar imposto de renda corporativo e imposto de valor agregado.
Além desses impostos, os empregadores devem contribuir para o sistema de previdência social da Croácia. Eles são obrigados a pagar 16.5% pelo seguro de saúde. Os empregadores também devem reter uma certa porcentagem dos salários brutos de seus funcionários para imposto de renda pessoal. O imposto de renda pessoal varia de 20% a 30%, dependendo da renda do funcionário.
Opções de folha de pagamento da Croácia para empresas
Há algumas opções diferentes de folha de pagamento na Croácia, dependendo do porte e dos recursos de sua empresa, abrangendo:
- Folha de pagamento interna: empresas maiores prontas para investir na Croácia podem optar por executar a folha de pagamento da subsidiária da Croácia. Essa opção requer uma equipe completa de Recursos Humanos e bastante conhecimento sobre as leis trabalhistas do país.
- Terceirização da folha de pagamento da Croácia: se você não tiver recursos ou tempo para aprender todas as partes das leis de folha de pagamento da Croácia, pode trabalhar com uma empresa local para executar sua folha de pagamento. No entanto, você ainda será responsável por quaisquer erros.
- Global Growth Platform™ Por fim, você pode escolher a Global Growth Platform™ da G-P, que simplifica o processo de folha de pagamento na Croácia. Lidaremos com as complexidades e mitigaremos os riscos, para que você possa se concentrar no crescimento do seu negócio.
Como configurar uma folha de pagamento na Croácia
Depois de decidir qual opção de folha de pagamento da Croácia é melhor para você, você precisará configurar o procedimento de folha de pagamento certo para todos os seus funcionários. Mantenha os registros de seus funcionários, pois você terá de apresentá-los, caso um auditor-fiscal do trabalho solicite. Cada funcionário precisa ter um contrato de trabalho por escrito, incluindo a natureza do trabalho, as horas de trabalho, o salário, entre outras informações.
Em seguida, você deve garantir que o cálculo mensal da folha de pagamento esteja correto com base no número de dias ou horas que seus funcionários trabalharam durante o mês. Você pagará o salário líquido dos funcionários e encaminhará quaisquer deduções às autoridades competentes.
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